La Quarta rivoluzione industriale comporta una rivisitazione del concetto di lavoro. Esso non è più di stampo fordista, ma si basa sul possesso di competenze in grado di rispondere alle trasformazioni del mercato del lavoro. L'assenza di una formazione poliedrica e solida per i prestatori di lavoro fa sì che questi ultimi si sentano incapaci di affrontare i cambiamenti aziendali. E’ necessario che il legislatore proponga nuovi interventi formativi per rassicurare e specializzare i lavoratori, avvalorando le competenze di ognuno.

(2017). La formazione ed il lavoro nella quarta rivoluzione industriale [journal article - articolo]. In MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/122646

La formazione ed il lavoro nella quarta rivoluzione industriale

Simoncini, Gina Rosamarì
2017-01-01

Abstract

La Quarta rivoluzione industriale comporta una rivisitazione del concetto di lavoro. Esso non è più di stampo fordista, ma si basa sul possesso di competenze in grado di rispondere alle trasformazioni del mercato del lavoro. L'assenza di una formazione poliedrica e solida per i prestatori di lavoro fa sì che questi ultimi si sentano incapaci di affrontare i cambiamenti aziendali. E’ necessario che il legislatore proponga nuovi interventi formativi per rassicurare e specializzare i lavoratori, avvalorando le competenze di ognuno.
journal article - articolo
2017
Simoncini, Gina Rosamarì
(2017). La formazione ed il lavoro nella quarta rivoluzione industriale [journal article - articolo]. In MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/122646
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