L’articolo affronta il tema del ruolo della corporate governance, evidenziando come essa non sia un sistema di valori, né un sistema di gestione e coordinamento di tre mondi diversi ma interdipendenti quali stakeholders, managers e shareholders. La corporate governance è piuttosto “L’organizzazione prima dell’organizzazione”: il sistema che ne sovrintende la vita, l’insieme delle determinazioni, dei principi necessari e del codice deontologico (non etico) che ne informano le scelte e le decisioni.

La corporate governance tra etica e burocrazia

DOSSENA, Giovanna
2005-01-01

Abstract

L’articolo affronta il tema del ruolo della corporate governance, evidenziando come essa non sia un sistema di valori, né un sistema di gestione e coordinamento di tre mondi diversi ma interdipendenti quali stakeholders, managers e shareholders. La corporate governance è piuttosto “L’organizzazione prima dell’organizzazione”: il sistema che ne sovrintende la vita, l’insieme delle determinazioni, dei principi necessari e del codice deontologico (non etico) che ne informano le scelte e le decisioni.
journal article - articolo
2005
Dossena, Giovanna
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