Il volume approfondisce i principali ambiti in cui le innovazioni tecnologiche stanno cambiando o cambieranno in un futuro sempre più prossimo i modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane. Sono trattati temi come la comunicazione organizzativa attraverso il web, l’e-recruitment, la gestione della leadership e dei gruppi attraverso le nuove ICT, ma anche ambiti più specifici come la sicurezza e il benessere organizzativo, il telelavoro e la formazione online.

(2015). La gestione delle risorse umane nell'era digitale [edited book - curatela]. Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/237461

La gestione delle risorse umane nell'era digitale

Sena, Barbara
2015-01-01

Abstract

Il volume approfondisce i principali ambiti in cui le innovazioni tecnologiche stanno cambiando o cambieranno in un futuro sempre più prossimo i modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane. Sono trattati temi come la comunicazione organizzativa attraverso il web, l’e-recruitment, la gestione della leadership e dei gruppi attraverso le nuove ICT, ma anche ambiti più specifici come la sicurezza e il benessere organizzativo, il telelavoro e la formazione online.
curatela (libro)
2015
Sena, Barbara
File allegato/i alla scheda:
File Dimensione del file Formato  
Sena_2015_La gestione delle risorse umane nell'era digitale._volume completo.pdf

Solo gestori di archivio

Descrizione: pdf
Versione: publisher's version - versione editoriale
Licenza: Licenza default Aisberg
Dimensione del file 1.6 MB
Formato Adobe PDF
1.6 MB Adobe PDF   Visualizza/Apri
Pubblicazioni consigliate

Aisberg ©2008 Servizi bibliotecari, Università degli studi di Bergamo | Terms of use/Condizioni di utilizzo

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10446/237461
Citazioni
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact