Starting from the examination of the provisions of the bankruptcy law referred to in the r.d. n. 267/1942, the essay analyzes the new special regulation of employment relationships in the context of judicial liquidation, with particular reference to the provisions regulating the suspension of the relationship, the takeover by insolvency administrator, the withdrawal (of insolvency administrator and worker) and the termination by law. The author also proposes some additions and corrections to the above rules in order to clarify the content of the new discipline before it enters into force and to better balance the need for simplicity and speed of the judicial liquidation procedure and the need to protect workers.
A partire dalla disamina delle disposizioni della legge fallimentare di cui al r.d. n. 267/1942, il saggio analizza la nuova disciplina speciale dei rapporti di lavoro subordinato nell’ambito della liquidazione giudiziale, con particolare riferimento alle disposizioni che regolano la sospensione del rapporto, il subentro del curatore, il recesso (del curatore e del lavoratore) e la risoluzione di diritto. L’Autore propone anche alcune integrazioni e correzioni delle norme per chiarire il contenuto della nuova disciplina prima che entri in vigore e per bilanciare meglio le esigenze di semplicità e celerità della procedura di liquidazione giudiziale e le necessità di tutela dei lavoratori.
(2019). Liquidazione giudiziale e rapporti di lavoro subordinato nel Codice della crisi d'impresa: una disciplina (molto) speciale per sospensione, subentro del curatore, recesso, risoluzione del diritto [journal article - articolo]. In RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/167256
Liquidazione giudiziale e rapporti di lavoro subordinato nel Codice della crisi d'impresa: una disciplina (molto) speciale per sospensione, subentro del curatore, recesso, risoluzione del diritto
Imberti, Lucio
2019-01-01
Abstract
Starting from the examination of the provisions of the bankruptcy law referred to in the r.d. n. 267/1942, the essay analyzes the new special regulation of employment relationships in the context of judicial liquidation, with particular reference to the provisions regulating the suspension of the relationship, the takeover by insolvency administrator, the withdrawal (of insolvency administrator and worker) and the termination by law. The author also proposes some additions and corrections to the above rules in order to clarify the content of the new discipline before it enters into force and to better balance the need for simplicity and speed of the judicial liquidation procedure and the need to protect workers.File | Dimensione del file | Formato | |
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