Strategie, politiche e strumenti dell’Unione europea per il lavoro

Il capitolo si focalizza sul tema delle politiche europee per l’occupazione, degli strumenti e delle risorse rese disponibili agli Stati membri. Le politiche europee per l’occupazione e il pilastro europeo dei diritti sociali dovrebbero consentire di accompagnare la trasformazione della nostra economia verso una crescita sostenibile, sostenendo i mercati del lavoro e i sistemi di protezione sociale, equi e ben funzionanti. Per la trasformazione dell’economia e il sostegno all’occupazione sostenibile l’Unione europea renderà disponibili oltre 1.800 miliardi nel ciclo di programmazione 2021-2027, destinando all’Italia risorse per oltre 240 miliardi di euro attraverso i programmi cofinanziati dai fondi strutturali e il Piano Nazionale per la Ripresa e la Resilienza. Nell’ambito del contributo si esaminano anche gli investimenti e le riforme perseguite dal PNRR che potrebbero mitigare gli effetti negativi che sono derivati dalla crisi. Al termine del contributo vengono posti in rilievo gli effetti determinati dalla pandemia da Covid-19, mostrando tuttavia anche le nuove opportunità che sono scaturite in termini di aggiornamento delle competenze, gestione flessibile del lavoro, ripensamento delle politiche per la conciliazione e di quelle in materia di sicurezza sociale per i lavoratori atipici. Inoltre, gli autori presentano alcune indicazioni di policy ed esaminano i settori che dovrebbero presentare nuove opportunità di lavoro: transizione verde, turismo ed economia sociale. Gli autori, in particolare, al fine di ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, segnalano la necessità di un più forte raccordo tra politiche per l’occupazione e la formazione, da una parte, e politiche di investimento dall’altra.