Il paper offre una sistematica visione dei problemi epistemologici che sottostanno alla teoria dell’organizzazione. Affronta il tema delle proprietà strutturali dei concetti, delle complementarietà delle risorse e delle discipline coinvolte nel fatto organizzativo. I temi affrontati sulle quelli dell’<organizing>, del ruolo dell’etica e delle motivazioni, della ‘fiducia’, dei cambiamenti tecnologici ed organizzativi in relaziona alla performance e all’innovazione dell’impresa.
Organisations, today: Systemic and epistemological complexities. An introduction
LEONI, Riccardo;
2005-01-01
Abstract
Il paper offre una sistematica visione dei problemi epistemologici che sottostanno alla teoria dell’organizzazione. Affronta il tema delle proprietà strutturali dei concetti, delle complementarietà delle risorse e delle discipline coinvolte nel fatto organizzativo. I temi affrontati sulle quelli dell’File allegato/i alla scheda:
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