(2013). Using social network as organizational storytelling: a narrative analysis of dooced employees’ blogs . Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/209382

Using social network as organizational storytelling: a narrative analysis of dooced employees’ blogs

Scaratti, Giuseppe;
2013-01-01
2-s2.0-84983064976
scientifica
Inglese
2013
Organization Change and Information Systems: Working and Living Together in New Ways
Spagnoletti, Paolo;
cartaceo
online
978-3-642-37227-8
2
225
231
Switzerland
Cham
Springer
esperti anonimi
Settore M-PSI/06 - Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
info:eu-repo/semantics/bookPart
(2013). Using social network as organizational storytelling: a narrative analysis of dooced employees’ blogs . Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/209382
reserved
1.2 Contributi in volume - Book chapters::1.2.01 Contributi in volume (Capitoli o Saggi) - Book Chapters/Essays
Non definito
Scaratti, Giuseppe; Cortini, Michela
2
268
File allegato/i alla scheda:
File Dimensione del file Formato  
doc.pdf

Solo gestori di archivio

Versione: non applicabile
Licenza: Licenza default Aisberg
Dimensione del file 11.18 kB
Formato Adobe PDF
  Visualizza/Apri
11.18 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri
Pubblicazioni consigliate

Aisberg ©2008 Servizi bibliotecari, Università degli studi di Bergamo | Terms of use/Condizioni di utilizzo

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10446/209382
Citazioni
  • Scopus 3
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact