il capitolo indica nuove prospettive di co-produzione di conoscenza nell'ambito della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Vengono esaminate le implicazioni epistemologiche e metodologiche di una prospettiva di ricerca applicata nel senso di situata, contestuale e problem driven.
(2014). Produrre conoscenza sul lavoro, per il lavoro: prospettive per una rinnovata rilevanza della psicologia del lavoro e delle organizzazioni . Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/209878
Produrre conoscenza sul lavoro, per il lavoro: prospettive per una rinnovata rilevanza della psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Scaratti, Giuseppe
2014-01-01
Abstract
il capitolo indica nuove prospettive di co-produzione di conoscenza nell'ambito della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Vengono esaminate le implicazioni epistemologiche e metodologiche di una prospettiva di ricerca applicata nel senso di situata, contestuale e problem driven.File allegato/i alla scheda:
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