La contrattazione collettiva aziendale di fronte alle sfide della rivoluzione digitale e ai processi di cambiamento organizzativo

The contribution examines the repercussions that the technological and digital revolution and the related organizational changes can have on the level of protection of workers. In this regard, the survey focuses, also through the examination of cases studies, on the role that collective bargaining at company level can play in a profitable way in pursuing the quality of work and employment together with that of corporate competitiveness.

Il contributo prende in esame i riflessi che la rivoluzione tecnologica e digitale e i relativi cambiamenti organizzativi possono avere sul livello di tutela dei lavoratori. A questo proposito l’indagine si concentra, anche attraverso la disamina di casi aziendali, sul ruolo che la contrattazione collettiva aziendale può svolgere in modo proficuo per il perseguimento della qualità del lavoro e dell’occupazione unitamente a quello della competitività aziendale.