A partire dal fatto che il Testo unico dell’apprendistato dà ormai per acquisita la convinzione che la formazione dell’apprendista debba e possa essere promossa completamente in azienda in tutti i settori professionali, l’Autore discute il rapporto fra formazione e impresa, occupandosi di analizzare se in impresa si possa fare formazione e non solo addestramento, così come quali siano i presupposti affinché un’impresa possa oggi essere considerata a pieno titolo formativa e capace di formazione organizzata.
L'apprendistato come leva di placement: il nuovo contesto della formazione aziendale. Apprendistato e formazione in impresa.
BERTAGNA, Giuseppe
2011-01-01
Abstract
A partire dal fatto che il Testo unico dell’apprendistato dà ormai per acquisita la convinzione che la formazione dell’apprendista debba e possa essere promossa completamente in azienda in tutti i settori professionali, l’Autore discute il rapporto fra formazione e impresa, occupandosi di analizzare se in impresa si possa fare formazione e non solo addestramento, così come quali siano i presupposti affinché un’impresa possa oggi essere considerata a pieno titolo formativa e capace di formazione organizzata.File allegato/i alla scheda:
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