Conciliazione e negoziazione assistita nelle controversie di lavoro, Alternative dispute resolution (ADR) e diritto del lavoro

Le alternative dispute resolutions (ADR) sono l’espressione della fuga dal processo giurisdizionale verso metodi alternativi tesi a fornire una risposta alle difficoltà di accesso alla giustizia, ponendo fine al conflitto in maniera semplice e conveniente per entrambe le parti. Lo stesso PNRR sottolinea il ruolo essenziale ricoperto dalle procedure di ADR ed in particolare, dall’arbitrato, dalla negoziazione assistita, dalla mediazione per garantire una maggiore efficienza della giustizia civile con l’intento di contenere il contenzioso.