I tribunali francesi si sono recentemente pronunciati su varie vertenze riguardanti il non rispetto di obbligazioni delle aziende in materia di uso della lingua nazionale. In tutti questi casi però, l'infrazione non è stata rilevata dall'amministrazione del lavoro, ma dai lavoratori che si sono visti negare la possibilità di lavorare in francese. In tale contesto, osserviamo che il discorso sul diritto all'uso della lingua nazionale può avere dei legami con quello relativo alle lingue regionali e minoritarie.
(2010). Le droit au français au travail: quand les salariés s'en mêlent [conference presentation - intervento a convegno]. Retrieved from http://hdl.handle.net/10446/27277
Le droit au français au travail: quand les salariés s'en mêlent
DESOUTTER, Cecile Marie
2010-01-01
Abstract
I tribunali francesi si sono recentemente pronunciati su varie vertenze riguardanti il non rispetto di obbligazioni delle aziende in materia di uso della lingua nazionale. In tutti questi casi però, l'infrazione non è stata rilevata dall'amministrazione del lavoro, ma dai lavoratori che si sono visti negare la possibilità di lavorare in francese. In tale contesto, osserviamo che il discorso sul diritto all'uso della lingua nazionale può avere dei legami con quello relativo alle lingue regionali e minoritarie.| File | Dimensione del file | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Desoutter Droit français travail in Renverser Babel.pdf
Solo gestori di archivio
Descrizione: publisher's version - versione dell'editore
Licenza:
Licenza default Aisberg
Dimensione del file
549.38 kB
Formato
Adobe PDF
|
549.38 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
Pubblicazioni consigliate
Aisberg ©2008 Servizi bibliotecari, Università degli studi di Bergamo | Terms of use/Condizioni di utilizzo
