Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro (Rsa e Rsu) sono espressione dei sindacati in azienda e vengono costituite secondo le disposizioni dell’art. 19 dello Statuto dei lavoratori ovvero del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014. Tali norme operano una selezione dei soggetti sindacali abilitati alla costituzione di questi organismi e, così facendo, definiscono anche l’ambito della rappresentatività. Quest’ultimo si riferisce ai soggetti abilitati, mentre gli organismi sindacali in azienda rispondono, a seguito dell’iniziativa dei lavoratori ovvero del mandato elettorale, al criterio della rappresentanza.

(2019). Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro: l'ambito di rappresentatività [journal article - articolo]. In LEGGI DI LAVORO. Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/307328

Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro: l'ambito di rappresentatività

Verzaro, Matteo
2019-01-01

Abstract

Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro (Rsa e Rsu) sono espressione dei sindacati in azienda e vengono costituite secondo le disposizioni dell’art. 19 dello Statuto dei lavoratori ovvero del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014. Tali norme operano una selezione dei soggetti sindacali abilitati alla costituzione di questi organismi e, così facendo, definiscono anche l’ambito della rappresentatività. Quest’ultimo si riferisce ai soggetti abilitati, mentre gli organismi sindacali in azienda rispondono, a seguito dell’iniziativa dei lavoratori ovvero del mandato elettorale, al criterio della rappresentanza.
articolo
2019
Verzaro, Matteo
(2019). Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro: l'ambito di rappresentatività [journal article - articolo]. In LEGGI DI LAVORO. Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/307328
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