La legge 20 maggio 1970, n. 300 (statuto dei lavoratori) ha introdotto, nell’ambito del contesto aziendale, il diritto di organizzazione sindacale come previsto nelle sue molteplici declinazioni dall’art. 39, comma 1, della costituzione. Una di esse è rappresentata, appunto, dalla costituzione di organismi sindacali all’interno dei luoghi di lavoro, secondo il disposto delle due norme dettate dal legislatore.
(2022). Le rappresentanze sindacali aziendali tra manipolazione statutaria e concessione datoriale . Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/307351
Le rappresentanze sindacali aziendali tra manipolazione statutaria e concessione datoriale
Verzaro, Matteo
2022-01-01
Abstract
La legge 20 maggio 1970, n. 300 (statuto dei lavoratori) ha introdotto, nell’ambito del contesto aziendale, il diritto di organizzazione sindacale come previsto nelle sue molteplici declinazioni dall’art. 39, comma 1, della costituzione. Una di esse è rappresentata, appunto, dalla costituzione di organismi sindacali all’interno dei luoghi di lavoro, secondo il disposto delle due norme dettate dal legislatore.File allegato/i alla scheda:
| File | Dimensione del file | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Finale_StatutoLavoratori-1 pagine 1 - 24, 98 - 110.pdf
Solo gestori di archivio
Versione:
publisher's version - versione editoriale
Licenza:
Licenza default Aisberg
Dimensione del file
3.5 MB
Formato
Adobe PDF
|
3.5 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
Pubblicazioni consigliate
Aisberg ©2008 Servizi bibliotecari, Università degli studi di Bergamo | Terms of use/Condizioni di utilizzo

