Il lavoro agile è stato introdotto nella legislazione in materia di rapporti di lavoro con l’omonimo Capo II della l. 22-5-2017, n. 81. Tale disciplina, come detto, succede a quella dello smart working delineata dalla contrattazione collettiva che, di conseguenza, deve da allora uniformarsi al dettato legislativo.
(2022). La disciplina legislativa del lavoro agile (Smartworking) nell’ordinamento italiano . Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/307356
La disciplina legislativa del lavoro agile (Smartworking) nell’ordinamento italiano
Verzaro, Matteo
2022-01-01
Abstract
Il lavoro agile è stato introdotto nella legislazione in materia di rapporti di lavoro con l’omonimo Capo II della l. 22-5-2017, n. 81. Tale disciplina, come detto, succede a quella dello smart working delineata dalla contrattazione collettiva che, di conseguenza, deve da allora uniformarsi al dettato legislativo.File allegato/i alla scheda:
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