The chapter discusses the evolution of public employment from a digital perspective, from managerialization to the use of artificial intelligence, also considering applied aspects such as public employee performance evaluation, recruitment, and anti-corruption legislation.
Il capitolo tratta dell'evoluzione del pubblico impiego in ottica digitale, dalla managerializzazione all'impiego di intelligenza artificiale, considerando altresì aspetti applicativi quali valutazione della performance del pubblico dipendente, reclutamento e normativa anticorruzione.
(2026). Il pubblico impiego in trasformazione: la rivoluzione dell'intelligenza artificiale tra discrezionalità, performance e risultato . Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/326905
Il pubblico impiego in trasformazione: la rivoluzione dell'intelligenza artificiale tra discrezionalità, performance e risultato
Genuessi, Ilaria
2026-01-01
Abstract
The chapter discusses the evolution of public employment from a digital perspective, from managerialization to the use of artificial intelligence, also considering applied aspects such as public employee performance evaluation, recruitment, and anti-corruption legislation.| File | Dimensione del file | Formato | |
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