Dalla ricostruzione del quadro normativo emerge plasticamente come la regula iuris generalis, costituita dalla devoluzione al giudice ordinario delle controversie relative al pubblico impiego privatizzato, soffra le seguenti eccezioni che, per converso, contemplano la giurisdizione del g.a. in materia di: - pubblico impiego non privatizzato, c.d. “personale in regime di diritto pubblico” (artt. 3 e 63, comma 4, TUPI); - procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti nella p.a. (art. 63, co. 4); - atti di “macro-organizzazione”.
(2022). Giurisprudenza commentata: TAR Lazio, sez. III bis, 7 settembre 2022, n. 11652 . In RU. RISORSE UMANE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE. Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/252711
Giurisprudenza commentata: TAR Lazio, sez. III bis, 7 settembre 2022, n. 11652
Crepaldi, Gabriella
2022-01-01
Abstract
Dalla ricostruzione del quadro normativo emerge plasticamente come la regula iuris generalis, costituita dalla devoluzione al giudice ordinario delle controversie relative al pubblico impiego privatizzato, soffra le seguenti eccezioni che, per converso, contemplano la giurisdizione del g.a. in materia di: - pubblico impiego non privatizzato, c.d. “personale in regime di diritto pubblico” (artt. 3 e 63, comma 4, TUPI); - procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti nella p.a. (art. 63, co. 4); - atti di “macro-organizzazione”.File | Dimensione del file | Formato | |
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