Il contributo intende analizzare come termini quali “merito”, “talenti” e “potenzialità”, così come impiegati nel DPCM 4 agosto 2023, assunto qui non come oggetto di commento normativo, ma occasione di riflessione pedagogica, rinviino non a una proprietà misurabile in astratto, ma a condizioni, processi e mediazioni didattiche attraverso cui la crescita di ciascuno studente può divenire effettiva nell’agire del docente in formazione e poi abilitato. In questa cornice, il tirocinio è assunto come snodo metodologico in cui l’esperienza, se resa osservabile, leggibile e rielaborabile, può trasformarsi in conoscenza professionale argomentabile.
(2026). Merito e talenti nella formazione iniziale dei docenti. Il ruolo strategico del tirocinio [journal article - articolo]. In CQIA RIVISTA. Retrieved from https://hdl.handle.net/10446/325465
Merito e talenti nella formazione iniziale dei docenti. Il ruolo strategico del tirocinio
Capriotti, Virginia
2026-01-01
Abstract
Il contributo intende analizzare come termini quali “merito”, “talenti” e “potenzialità”, così come impiegati nel DPCM 4 agosto 2023, assunto qui non come oggetto di commento normativo, ma occasione di riflessione pedagogica, rinviino non a una proprietà misurabile in astratto, ma a condizioni, processi e mediazioni didattiche attraverso cui la crescita di ciascuno studente può divenire effettiva nell’agire del docente in formazione e poi abilitato. In questa cornice, il tirocinio è assunto come snodo metodologico in cui l’esperienza, se resa osservabile, leggibile e rielaborabile, può trasformarsi in conoscenza professionale argomentabile.| File | Dimensione del file | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Rivista CQIA n. 48 - Capriotti.pdf
accesso aperto
Versione:
publisher's version - versione editoriale
Licenza:
Licenza default Aisberg
Dimensione del file
7.36 MB
Formato
Adobe PDF
|
7.36 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
Pubblicazioni consigliate
Aisberg ©2008 Servizi bibliotecari, Università degli studi di Bergamo | Terms of use/Condizioni di utilizzo

