L’incostituzionalità del limite massimo all’indennità per licenziamento illegittimo nelle piccole imprese

The constitutional Court, with decision dated (23 June) 21 July 2025, no. 118, declared the constitutional illegitimacy of Art. 9, par. 1, Lgs. D. no. 23/2015, which dictates the penalty regime for the unlawful dismissal of workers hired after 7 March 2015 in companies with up to 15 employees, limited to the words "and cannot in any case exceed the limit of six monthly salaries". The indemnity is so confirmed in the measure "halved" from 3 to 18 monthly salaries for unjustified dismissal, from 1 to 6 monthly salaries for formal and procedural flaws and from 1.5 to 13.5 for the conciliatory offer

La Corte costituzionale, con sentenza (23 giugno) 21 luglio 2025, n. 118, ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell'art. 9, comma 1, d.lgs. n. 23/2015, che detta il regime sanzionatorio per il licenziamento illegittimo dei lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 nelle imprese fino a 15 dipendenti, limitatamente alle parole «e non può in ogni caso superare il limite di sei mensilità». Si conferma, così, l'indennità nella misura «dimezzata» da 3 a 18 mensilità per licenziamento ingiustificato, da 1 a 6 mensilità per vizi formali e procedurali e da 1,5 a 13,5 per l'o!erta conciliativa