CRISTINI, Annalisa
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 8.458
NA - Nord America 2.848
AS - Asia 945
OC - Oceania 14
AF - Africa 13
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
SA - Sud America 1
Totale 12.282
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Nazione #
GB - Regno Unito 3.176
US - Stati Uniti d'America 2.759
IE - Irlanda 1.878
IT - Italia 1.475
PL - Polonia 625
CN - Cina 592
DE - Germania 261
FR - Francia 260
SE - Svezia 232
RU - Federazione Russa 189
UA - Ucraina 121
TR - Turchia 96
IN - India 94
CA - Canada 89
NL - Olanda 55
AT - Austria 44
KR - Corea 37
SG - Singapore 32
FI - Finlandia 31
RO - Romania 23
CH - Svizzera 22
BE - Belgio 18
PK - Pakistan 17
IL - Israele 16
EU - Europa 14
AU - Australia 12
VN - Vietnam 12
PH - Filippine 9
DK - Danimarca 7
NO - Norvegia 7
JP - Giappone 6
SA - Arabia Saudita 6
SC - Seychelles 6
ES - Italia 5
HU - Ungheria 5
CZ - Repubblica Ceca 4
LT - Lituania 4
MY - Malesia 4
OM - Oman 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
BY - Bielorussia 3
ID - Indonesia 3
IR - Iran 3
KZ - Kazakistan 3
AL - Albania 2
BD - Bangladesh 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
HK - Hong Kong 2
KE - Kenya 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PT - Portogallo 2
SI - Slovenia 2
ZA - Sudafrica 2
BG - Bulgaria 1
CL - Cile 1
EG - Egitto 1
IS - Islanda 1
LU - Lussemburgo 1
NG - Nigeria 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TW - Taiwan 1
UZ - Uzbekistan 1
ZM - Zambia 1
Totale 12.293
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Città #
Southend 3.038
Dublin 1.855
Warsaw 620
Jacksonville 325
Chandler 267
Ann Arbor 215
Dalmine 151
Ashburn 140
Milan 136
Princeton 129
Nanjing 124
Rancio Valcuvia 114
Bergamo 102
Sunnyvale 91
Beijing 88
Kocaeli 85
Dearborn 81
Mountain View 71
Toronto 71
Washington 68
Rome 57
Wilmington 57
Woodbridge 52
Chicago 50
Shanghai 49
Fairfield 46
Nanchang 45
Vienna 42
Houston 40
Andover 39
Redwood City 39
San Mateo 39
Seattle 30
Shenyang 28
San Jose 25
Atlanta 24
Rozzano 21
Boardman 20
Ogden 20
Mestre 19
Tappahannock 18
Bologna 17
Tianjin 17
New York 16
Zurich 16
Brussels 15
Jinan 15
Kiez 15
Altamura 14
Jiaxing 14
Kunming 14
Cambridge 13
Florence 13
Pune 12
Zhengzhou 12
Guangzhou 11
Hebei 11
London 11
Amsterdam 10
Changsha 10
Dong Ket 10
Naples 10
Cisano Bergamasco 9
Hangzhou 9
Paris 9
Verona 9
Willmar 9
Inveruno 8
Needham Heights 8
Norwalk 8
Ottawa 8
Islamabad 7
Jönköping 7
Seoul 7
Auburn Hills 6
Carignano 6
Fuzhou 6
Mahé 6
Montemarciano 6
Padova 6
Brescia 5
Budapest 5
Carpi 5
Hefei 5
Lanzhou 5
Los Angeles 5
Nuremberg 5
Nürnberg 5
Perugia 5
Shenzhen 5
Taiyuan 5
Torino 5
Arcene 4
Azzano Decimo 4
Dallas 4
Dammam 4
Genoa 4
Genova 4
Ghaziabad 4
Greenwich 4
Totale 9.033
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Nome #
Employees motivation and high performance workplace practices 621
Do House Prices Affect Consumption? A Comparison Exercise 572
L'impatto economico delle sanzioni sull'Iran 519
Income shares, wealth and growth 511
The healthy fright of loosing a good one for a bad one 395
Cambiamenti tecnologici e organizzativi, sistemi di gestione delle risorse umane e performance d'impresa. Una rassegna critica della letteratura 393
Il salario tra premio di risultato e nuove pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti dell'accordo di luglio 1993 358
Dynamic organisational capabilities: a unifying framework for new work practices, product innovation and competences formation 350
Dynamic Organisational Capabilities: a Unifying Framework for New Work Practices, Product Innovation and Competences Formation 348
La soddisfazione sul lavoro dal punto di vista dell'economista 328
Metodologie di rilevazione e misurazione dei disegni organizzativi e delle pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti sulla performance d'impresa 328
Contenuti delle posizioni di lavoro, competenze espresse e remunerazioni. Stime di gap e modelli esplicativi (cap.5) 327
Cycles, growth and the great recession 313
Do house prices affect consumption? A re-assessment of the wealth hypothesis 313
Disegni organizzativi, stili di management e performance d'impresa. Risultati di un'indagine in un campione di imprese industriali 309
The healthy fright of losing a good one for a bad one 290
Nuove forme di organizzazione del lavoro e pratiche di coinvolgimento: verso quali relazioni industriali incamminarsi? 287
Le sanzioni economiche dell’UE alla Russia e all’Iran: l’impatto sul commercio italiano 287
Disegni organizzativi, cambiamenti tecnologici e gestione delle risorse umane 282
The '93 July Agreement in Italy: bargaining power, efficiency wage or both? 271
High-performance management practices and employee outcomes in Denmark 271
Endogenous fluctuations, markups, capacity and credit constraints 260
Le rappresentanze sindacali d'impresa tra innovazioni organizzative e coinvolgimento dei lavoratori 257
Growth, Unemployment and Heterogeneity 257
Sifting through the ASHE: job polarization and earnings inequality in the UK, 1975-2015 253
Workplace practices and firm performance in manufacturing: a comparative study of Italy and Britain 249
Direct and indirect complementarity between workplace practices and new technology 247
The Great Recession, housing wealth and consumption in the European countries 244
La polarizzazione del mercato del lavoro in Europa 244
Cooperative e imprese for-profit a confronto: il caso Italiano 242
Upward convergence in employment and socioeconomic factors 230
Breaking the Stability Pact: Was it Predictable? 228
The Italian space industry in 2010-2012. Structure, performance and returns from a high tech sector 226
Introduction [a Cycles, growth and the great recession: economics reflections in times of uncertainty] 225
Search theories and aggregate demand 223
Close encounters on the verge of a pandemic: the role of social contacts on the spread and mortality of COVID-19 218
The importance of the technological spillovers for the returns to space investments, with an empirical application to the Italian high-tech and space sectors 213
Sifting through the ASHE: Job Polarization and Earnings Inequality in the UK, 1975–2015 167
Hard times for girls in STEM. The heterogeneous effects of distance learning on student achievement during the Covid pandemic 120
La mobilità elettrica nel contesto urbano di Bergamo: Quale futuro? 114
Is the Nature of Jobs Changing? The Role of Technological Progress and Structural Change in the Labour Market 92
Nonlinear models of the Phillips curve 85
Can worker cooperatives stabilize employment and remain financially sound during a prolonged recession? 77
Close encounters during a pandemic: Social habits and inter-generational links in the first two waves of COVID-19 56
Sistemi di gestione delle risorse umane e performance d'impresa. Una rassegna critica della letteratura 49
Le Rappresentanze Sindacali d'Impresa tra Innovazioni Organizzative e Coinvolgimento dei Lavoratori. Risultati dell'indagine 2003 nelle RSU degli stabilimenti industriali della provincia di Bergamo 48
La metodologia di rilevazione delle pratiche di gestione delle risorse umane 47
Meta-models of the Phillips curve and income distribution 47
Vulnerabilità sociale e territorio 45
Direct and Indirect Complementarity between Workplace Reorganization and New Technology 45
La Domanda e i Costi nella Determinazione dei Prezzi. Un'indagine empirica sui dati dell'Industria Manifatturiera Italiana 1970-1984 45
Disegni Organizzativi, Cambiamenti Tecnologici e Gestione delle risorse umane. Risultati dell'indagine 2003 nelle imprese industriali della provincia di Bergamo 43
Primary commodity prices and the OECD economic performance 41
High Performance Workplace Practices from the Employees' perspective 37
Totale 12.647
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Categoria #
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Totale 26.600
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019241 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 167 74
2019/20201.218 152 48 96 186 84 83 135 39 179 62 88 66
2020/20211.850 179 103 41 97 63 178 201 75 225 321 265 102
2021/20221.360 79 145 106 111 134 187 69 61 95 145 125 103
2022/20231.364 182 126 135 181 103 145 36 97 112 79 112 56
2023/20242.518 52 74 79 54 100 543 1.433 96 46 39 2 0
Totale 12.647