CRISTINI, Annalisa
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 8.502
NA - Nord America 2.874
AS - Asia 955
OC - Oceania 14
AF - Africa 13
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
SA - Sud America 1
Totale 12.362
Nazione #
GB - Regno Unito 3.180
US - Stati Uniti d'America 2.785
IE - Irlanda 1.878
IT - Italia 1.510
PL - Polonia 625
CN - Cina 595
DE - Germania 262
FR - Francia 261
SE - Svezia 232
RU - Federazione Russa 189
UA - Ucraina 121
IN - India 97
TR - Turchia 96
CA - Canada 89
NL - Olanda 55
AT - Austria 46
KR - Corea 37
SG - Singapore 34
FI - Finlandia 31
RO - Romania 23
CH - Svizzera 22
BE - Belgio 18
PK - Pakistan 17
IL - Israele 16
EU - Europa 14
AU - Australia 12
VN - Vietnam 12
PH - Filippine 9
DK - Danimarca 8
NO - Norvegia 7
JP - Giappone 6
SA - Arabia Saudita 6
SC - Seychelles 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
ES - Italia 5
HU - Ungheria 5
CZ - Repubblica Ceca 4
LT - Lituania 4
MY - Malesia 4
OM - Oman 4
BY - Bielorussia 3
ID - Indonesia 3
IR - Iran 3
KZ - Kazakistan 3
AL - Albania 2
BD - Bangladesh 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
HK - Hong Kong 2
KE - Kenya 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PT - Portogallo 2
SI - Slovenia 2
ZA - Sudafrica 2
BG - Bulgaria 1
CL - Cile 1
EG - Egitto 1
IS - Islanda 1
LU - Lussemburgo 1
NG - Nigeria 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TW - Taiwan 1
UZ - Uzbekistan 1
ZM - Zambia 1
Totale 12.373
Città #
Southend 3.038
Dublin 1.855
Warsaw 620
Jacksonville 325
Chandler 267
Ann Arbor 215
Dalmine 165
Ashburn 141
Milan 138
Princeton 129
Nanjing 124
Rancio Valcuvia 114
Bergamo 102
Sunnyvale 91
Beijing 88
Kocaeli 85
Dearborn 81
Mountain View 71
Toronto 71
Washington 68
Rome 63
Wilmington 57
Shanghai 52
Woodbridge 52
Chicago 50
Fairfield 46
Nanchang 45
Boardman 44
Vienna 44
Houston 40
Andover 39
Redwood City 39
San Mateo 39
Seattle 30
Shenyang 28
San Jose 25
Atlanta 24
Rozzano 21
Ogden 20
Mestre 19
Tappahannock 18
Bologna 17
Tianjin 17
New York 16
Zurich 16
Brussels 15
Jinan 15
Kiez 15
Altamura 14
Jiaxing 14
Kunming 14
Cambridge 13
Florence 13
Pune 12
Zhengzhou 12
Guangzhou 11
Hebei 11
London 11
Amsterdam 10
Changsha 10
Dong Ket 10
Naples 10
Cisano Bergamasco 9
Hangzhou 9
Paris 9
Verona 9
Willmar 9
Inveruno 8
Needham Heights 8
Norwalk 8
Ottawa 8
Islamabad 7
Jönköping 7
Seoul 7
Auburn Hills 6
Carignano 6
Fuzhou 6
Mahé 6
Montemarciano 6
Padova 6
Brescia 5
Budapest 5
Carpi 5
Dubai 5
Greenwich 5
Hefei 5
Lanzhou 5
Los Angeles 5
Nuremberg 5
Nürnberg 5
Perugia 5
Shenzhen 5
Taiyuan 5
Torino 5
Arcene 4
Azzano Decimo 4
Bari 4
Bengaluru 4
Dallas 4
Dammam 4
Totale 9.087
Nome #
Employees motivation and high performance workplace practices 621
Do House Prices Affect Consumption? A Comparison Exercise 572
L'impatto economico delle sanzioni sull'Iran 521
Income shares, wealth and growth 512
Cambiamenti tecnologici e organizzativi, sistemi di gestione delle risorse umane e performance d'impresa. Una rassegna critica della letteratura 396
The healthy fright of loosing a good one for a bad one 395
Il salario tra premio di risultato e nuove pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti dell'accordo di luglio 1993 358
Dynamic organisational capabilities: a unifying framework for new work practices, product innovation and competences formation 350
Dynamic Organisational Capabilities: a Unifying Framework for New Work Practices, Product Innovation and Competences Formation 349
La soddisfazione sul lavoro dal punto di vista dell'economista 328
Metodologie di rilevazione e misurazione dei disegni organizzativi e delle pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti sulla performance d'impresa 328
Contenuti delle posizioni di lavoro, competenze espresse e remunerazioni. Stime di gap e modelli esplicativi (cap.5) 327
Cycles, growth and the great recession 313
Do house prices affect consumption? A re-assessment of the wealth hypothesis 313
Disegni organizzativi, stili di management e performance d'impresa. Risultati di un'indagine in un campione di imprese industriali 309
Le sanzioni economiche dell’UE alla Russia e all’Iran: l’impatto sul commercio italiano 292
The healthy fright of losing a good one for a bad one 291
Nuove forme di organizzazione del lavoro e pratiche di coinvolgimento: verso quali relazioni industriali incamminarsi? 287
Disegni organizzativi, cambiamenti tecnologici e gestione delle risorse umane 282
The '93 July Agreement in Italy: bargaining power, efficiency wage or both? 272
High-performance management practices and employee outcomes in Denmark 271
Endogenous fluctuations, markups, capacity and credit constraints 261
Growth, Unemployment and Heterogeneity 258
Le rappresentanze sindacali d'impresa tra innovazioni organizzative e coinvolgimento dei lavoratori 257
Sifting through the ASHE: job polarization and earnings inequality in the UK, 1975-2015 254
Workplace practices and firm performance in manufacturing: a comparative study of Italy and Britain 249
Direct and indirect complementarity between workplace practices and new technology 247
La polarizzazione del mercato del lavoro in Europa 245
The Great Recession, housing wealth and consumption in the European countries 244
Cooperative e imprese for-profit a confronto: il caso Italiano 243
Upward convergence in employment and socioeconomic factors 232
Breaking the Stability Pact: Was it Predictable? 228
The Italian space industry in 2010-2012. Structure, performance and returns from a high tech sector 227
Introduction [a Cycles, growth and the great recession: economics reflections in times of uncertainty] 226
Search theories and aggregate demand 224
Close encounters on the verge of a pandemic: the role of social contacts on the spread and mortality of COVID-19 221
The importance of the technological spillovers for the returns to space investments, with an empirical application to the Italian high-tech and space sectors 213
Sifting through the ASHE: Job Polarization and Earnings Inequality in the UK, 1975–2015 168
Hard times for girls in STEM. The heterogeneous effects of distance learning on student achievement during the Covid pandemic 142
La mobilità elettrica nel contesto urbano di Bergamo: Quale futuro? 116
Is the Nature of Jobs Changing? The Role of Technological Progress and Structural Change in the Labour Market 93
Nonlinear models of the Phillips curve 86
Can worker cooperatives stabilize employment and remain financially sound during a prolonged recession? 77
Close encounters during a pandemic: Social habits and inter-generational links in the first two waves of COVID-19 57
Sistemi di gestione delle risorse umane e performance d'impresa. Una rassegna critica della letteratura 54
Le Rappresentanze Sindacali d'Impresa tra Innovazioni Organizzative e Coinvolgimento dei Lavoratori. Risultati dell'indagine 2003 nelle RSU degli stabilimenti industriali della provincia di Bergamo 48
Meta-models of the Phillips curve and income distribution 48
Vulnerabilità sociale e territorio 47
La metodologia di rilevazione delle pratiche di gestione delle risorse umane 47
Direct and Indirect Complementarity between Workplace Reorganization and New Technology 45
La Domanda e i Costi nella Determinazione dei Prezzi. Un'indagine empirica sui dati dell'Industria Manifatturiera Italiana 1970-1984 45
Disegni Organizzativi, Cambiamenti Tecnologici e Gestione delle risorse umane. Risultati dell'indagine 2003 nelle imprese industriali della provincia di Bergamo 43
Primary commodity prices and the OECD economic performance 41
High Performance Workplace Practices from the Employees' perspective 39
Gender stereotypes and children’s performance in primary schools 16
Totale 12.728
Categoria #
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Totale 27.511


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201974 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 74
2019/20201.218 152 48 96 186 84 83 135 39 179 62 88 66
2020/20211.850 179 103 41 97 63 178 201 75 225 321 265 102
2021/20221.360 79 145 106 111 134 187 69 61 95 145 125 103
2022/20231.364 182 126 135 181 103 145 36 97 112 79 112 56
2023/20242.599 52 74 79 54 100 543 1.433 96 46 39 36 47
Totale 12.728