CRISTINI, Annalisa
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 8.680
NA - Nord America 2.897
AS - Asia 982
OC - Oceania 14
AF - Africa 13
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
SA - Sud America 1
Totale 12.590
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Nazione #
GB - Regno Unito 3.180
US - Stati Uniti d'America 2.808
IE - Irlanda 1.878
IT - Italia 1.536
PL - Polonia 625
CN - Cina 599
RU - Federazione Russa 325
DE - Germania 267
FR - Francia 262
SE - Svezia 232
UA - Ucraina 121
IN - India 97
TR - Turchia 97
CA - Canada 89
NL - Olanda 61
SG - Singapore 54
AT - Austria 46
KR - Corea 37
FI - Finlandia 34
RO - Romania 23
CH - Svizzera 22
BE - Belgio 18
PK - Pakistan 17
IL - Israele 16
EU - Europa 14
AU - Australia 12
VN - Vietnam 12
PH - Filippine 9
DK - Danimarca 8
NO - Norvegia 7
JP - Giappone 6
SA - Arabia Saudita 6
SC - Seychelles 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
CZ - Repubblica Ceca 5
ES - Italia 5
HU - Ungheria 5
HK - Hong Kong 4
LT - Lituania 4
MY - Malesia 4
OM - Oman 4
BY - Bielorussia 3
ID - Indonesia 3
IR - Iran 3
KZ - Kazakistan 3
AL - Albania 2
BD - Bangladesh 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
KE - Kenya 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PT - Portogallo 2
SI - Slovenia 2
ZA - Sudafrica 2
BG - Bulgaria 1
CL - Cile 1
EG - Egitto 1
IS - Islanda 1
LU - Lussemburgo 1
NG - Nigeria 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TW - Taiwan 1
UZ - Uzbekistan 1
ZM - Zambia 1
Totale 12.601
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Città #
Southend 3.038
Dublin 1.855
Warsaw 620
Jacksonville 325
Chandler 267
Ann Arbor 215
Dalmine 168
Ashburn 146
Milan 138
Princeton 129
Nanjing 124
Rancio Valcuvia 114
Bergamo 105
Sunnyvale 91
Beijing 88
Kocaeli 85
Dearborn 81
Mountain View 71
Rome 71
Toronto 71
Washington 68
Wilmington 57
Shanghai 56
Chicago 53
Woodbridge 52
Fairfield 46
Nanchang 45
Boardman 44
Vienna 44
Moscow 41
Houston 40
Andover 39
Redwood City 39
San Mateo 39
Seattle 30
Shenyang 28
San Jose 25
Atlanta 24
Rozzano 21
Ogden 20
Mestre 19
Tappahannock 18
Bologna 17
Tianjin 17
Amsterdam 16
Los Angeles 16
New York 16
Zurich 16
Brussels 15
Jinan 15
Kiez 15
Altamura 14
Jiaxing 14
Kunming 14
Cambridge 13
Florence 13
Pune 12
Singapore 12
Zhengzhou 12
Guangzhou 11
Hebei 11
London 11
Naples 11
Changsha 10
Dong Ket 10
Paris 10
Cisano Bergamasco 9
Hangzhou 9
Verona 9
Willmar 9
Inveruno 8
Needham Heights 8
Norwalk 8
Ottawa 8
Islamabad 7
Jönköping 7
Padova 7
Seoul 7
Auburn Hills 6
Carignano 6
Fuzhou 6
Mahé 6
Montemarciano 6
Nuremberg 6
Brescia 5
Budapest 5
Carpi 5
Dubai 5
Greenwich 5
Hefei 5
Helsinki 5
Istanbul 5
Lanzhou 5
Nürnberg 5
Perugia 5
Shenzhen 5
Taiyuan 5
Torino 5
Arcene 4
Azzano Decimo 4
Totale 9.181
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Nome #
Employees motivation and high performance workplace practices 623
Do House Prices Affect Consumption? A Comparison Exercise 575
L'impatto economico delle sanzioni sull'Iran 526
Income shares, wealth and growth 514
Cambiamenti tecnologici e organizzativi, sistemi di gestione delle risorse umane e performance d'impresa. Una rassegna critica della letteratura 400
The healthy fright of loosing a good one for a bad one 398
Il salario tra premio di risultato e nuove pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti dell'accordo di luglio 1993 361
Dynamic organisational capabilities: a unifying framework for new work practices, product innovation and competences formation 353
Dynamic Organisational Capabilities: a Unifying Framework for New Work Practices, Product Innovation and Competences Formation 351
Contenuti delle posizioni di lavoro, competenze espresse e remunerazioni. Stime di gap e modelli esplicativi (cap.5) 332
Metodologie di rilevazione e misurazione dei disegni organizzativi e delle pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti sulla performance d'impresa 331
La soddisfazione sul lavoro dal punto di vista dell'economista 330
Cycles, growth and the great recession 317
Do house prices affect consumption? A re-assessment of the wealth hypothesis 316
Disegni organizzativi, stili di management e performance d'impresa. Risultati di un'indagine in un campione di imprese industriali 312
Le sanzioni economiche dell’UE alla Russia e all’Iran: l’impatto sul commercio italiano 305
The healthy fright of losing a good one for a bad one 294
Nuove forme di organizzazione del lavoro e pratiche di coinvolgimento: verso quali relazioni industriali incamminarsi? 291
Disegni organizzativi, cambiamenti tecnologici e gestione delle risorse umane 285
The '93 July Agreement in Italy: bargaining power, efficiency wage or both? 275
High-performance management practices and employee outcomes in Denmark 273
Endogenous fluctuations, markups, capacity and credit constraints 264
Growth, Unemployment and Heterogeneity 261
Le rappresentanze sindacali d'impresa tra innovazioni organizzative e coinvolgimento dei lavoratori 260
Sifting through the ASHE: job polarization and earnings inequality in the UK, 1975-2015 258
Workplace practices and firm performance in manufacturing: a comparative study of Italy and Britain 252
Direct and indirect complementarity between workplace practices and new technology 249
La polarizzazione del mercato del lavoro in Europa 249
The Great Recession, housing wealth and consumption in the European countries 248
Cooperative e imprese for-profit a confronto: il caso Italiano 246
Upward convergence in employment and socioeconomic factors 237
Introduction [a Cycles, growth and the great recession: economics reflections in times of uncertainty] 230
Breaking the Stability Pact: Was it Predictable? 230
The Italian space industry in 2010-2012. Structure, performance and returns from a high tech sector 230
Search theories and aggregate demand 227
Close encounters on the verge of a pandemic: the role of social contacts on the spread and mortality of COVID-19 227
The importance of the technological spillovers for the returns to space investments, with an empirical application to the Italian high-tech and space sectors 218
Sifting through the ASHE: Job Polarization and Earnings Inequality in the UK, 1975–2015 170
Hard times for girls in STEM. The heterogeneous effects of distance learning on student achievement during the Covid pandemic 152
La mobilità elettrica nel contesto urbano di Bergamo: Quale futuro? 124
Is the Nature of Jobs Changing? The Role of Technological Progress and Structural Change in the Labour Market 98
Nonlinear models of the Phillips curve 89
Can worker cooperatives stabilize employment and remain financially sound during a prolonged recession? 81
Sistemi di gestione delle risorse umane e performance d'impresa. Una rassegna critica della letteratura 64
Close encounters during a pandemic: Social habits and inter-generational links in the first two waves of COVID-19 58
Vulnerabilità sociale e territorio 54
Meta-models of the Phillips curve and income distribution 53
La metodologia di rilevazione delle pratiche di gestione delle risorse umane 52
Le Rappresentanze Sindacali d'Impresa tra Innovazioni Organizzative e Coinvolgimento dei Lavoratori. Risultati dell'indagine 2003 nelle RSU degli stabilimenti industriali della provincia di Bergamo 51
Direct and Indirect Complementarity between Workplace Reorganization and New Technology 49
La Domanda e i Costi nella Determinazione dei Prezzi. Un'indagine empirica sui dati dell'Industria Manifatturiera Italiana 1970-1984 49
Disegni Organizzativi, Cambiamenti Tecnologici e Gestione delle risorse umane. Risultati dell'indagine 2003 nelle imprese industriali della provincia di Bergamo 46
High Performance Workplace Practices from the Employees' perspective 44
Primary commodity prices and the OECD economic performance 44
Gender stereotypes and children’s performance in primary schools 32
Totale 12.958
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.066 0 48 96 186 84 83 135 39 179 62 88 66
2020/20211.850 179 103 41 97 63 178 201 75 225 321 265 102
2021/20221.360 79 145 106 111 134 187 69 61 95 145 125 103
2022/20231.364 182 126 135 181 103 145 36 97 112 79 112 56
2023/20242.651 52 74 79 54 100 543 1.433 96 46 39 36 99
2024/2025178 99 79 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 12.958