SCARATTI, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 23.957
NA - Nord America 8.333
AS - Asia 6.599
SA - Sud America 1.804
AF - Africa 447
OC - Oceania 35
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 41.180
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Nazione #
IE - Irlanda 8.120
US - Stati Uniti d'America 7.885
IT - Italia 5.421
RU - Federazione Russa 3.330
SG - Singapore 3.267
GB - Regno Unito 2.573
FR - Francia 1.986
BR - Brasile 1.419
CN - Cina 1.388
VN - Vietnam 996
PL - Polonia 666
NL - Olanda 541
DE - Germania 535
CA - Canada 313
ZA - Sudafrica 310
SE - Svezia 202
BG - Bulgaria 180
AR - Argentina 156
IN - India 150
ID - Indonesia 132
BD - Bangladesh 89
HK - Hong Kong 86
FI - Finlandia 81
MX - Messico 79
UA - Ucraina 73
TR - Turchia 69
IQ - Iraq 68
EC - Ecuador 67
JP - Giappone 57
KR - Corea 47
PK - Pakistan 47
CH - Svizzera 45
CO - Colombia 39
ES - Italia 36
AU - Australia 32
AT - Austria 31
CL - Cile 29
MY - Malesia 27
VE - Venezuela 27
PE - Perù 26
TN - Tunisia 26
CZ - Repubblica Ceca 25
PY - Paraguay 25
BE - Belgio 22
UZ - Uzbekistan 22
EG - Egitto 21
MA - Marocco 21
PH - Filippine 20
SA - Arabia Saudita 20
KE - Kenya 15
LT - Lituania 15
PT - Portogallo 14
DZ - Algeria 13
IR - Iran 12
AE - Emirati Arabi Uniti 11
DO - Repubblica Dominicana 11
UY - Uruguay 11
RO - Romania 10
JM - Giamaica 9
CR - Costa Rica 8
ET - Etiopia 8
NP - Nepal 8
GR - Grecia 7
IL - Israele 7
KZ - Kazakistan 7
NO - Norvegia 7
OM - Oman 7
PS - Palestinian Territory 7
RS - Serbia 7
TW - Taiwan 7
JO - Giordania 6
AL - Albania 5
AM - Armenia 5
AO - Angola 5
BH - Bahrain 5
BO - Bolivia 5
DK - Danimarca 5
GT - Guatemala 5
HN - Honduras 5
NG - Nigeria 5
TT - Trinidad e Tobago 5
AZ - Azerbaigian 4
BW - Botswana 4
KG - Kirghizistan 4
LB - Libano 4
SC - Seychelles 4
TH - Thailandia 4
BA - Bosnia-Erzegovina 3
GE - Georgia 3
HR - Croazia 3
KW - Kuwait 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SN - Senegal 3
SV - El Salvador 3
A1 - Anonimo 2
BB - Barbados 2
CI - Costa d'Avorio 2
GA - Gabon 2
GD - Grenada 2
HU - Ungheria 2
Totale 41.141
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Città #
Dublin 7.988
Southend 2.285
San Jose 1.448
Moscow 1.113
Singapore 1.000
Ashburn 879
Princeton 821
Warsaw 595
Milan 582
Chandler 552
Hefei 478
Rome 389
Ho Chi Minh City 360
Boardman 292
Johannesburg 277
Lauterbourg 265
Dalmine 239
Council Bluffs 227
Washington 225
Hanoi 208
Munich 189
Los Angeles 178
Sofia 175
Naples 161
Columbus 153
Andover 151
Shanghai 150
Turin 149
Montréal 148
Santa Clara 147
Bologna 137
Frankfurt am Main 136
Beijing 135
Mcallen 134
Buffalo 128
Jacksonville 126
São Paulo 112
New York 107
Redondo Beach 102
The Dalles 94
Toronto 93
Bergamo 92
Florence 92
Verona 84
Ann Arbor 81
Bari 73
Palermo 73
Atlanta 71
Fairfield 70
Hong Kong 70
Brescia 64
Dearborn 63
Ogden 63
Altamura 61
Helsinki 56
Genoa 53
Padova 52
Tokyo 52
Haiphong 50
Wilmington 48
Dallas 43
Guangzhou 42
Catania 41
Chicago 39
Da Nang 37
Woodbridge 37
Houston 36
Jakarta 36
Redwood City 36
Orem 35
Seoul 35
Rio de Janeiro 34
San Mateo 34
London 33
Parma 33
Cambridge 31
Curitiba 31
Pescara 30
Hải Dương 29
Modena 29
Baghdad 27
Chennai 27
Amsterdam 26
Seattle 26
Trieste 26
Cattolica 24
Guayaquil 24
Padua 24
Brooklyn 23
Monza 23
Brasília 22
Mexico City 22
Treviglio 22
Shenzhen 21
Venice 21
Belo Horizonte 20
Cagliari 20
Cesena 20
Guarulhos 20
Novara 20
Totale 25.555
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Nome #
Translating Sustainability into Action: A Management Challenge in FabLabs 983
La psicologia culturale di Bruner tra sogno e realtà 831
Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo 809
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa. 523
(In)sostenibilità della vita organizzativa 423
Coworking hybrid activities between plural objects and sharing thickness 419
L'abbandono scolastico. Aspetti culturali, cognitivi, affettivi 366
Facilitating creativity and social sustainability: A mission impossible for the management of Fablabs? 363
Oltre la misura: l’assessment come processo di costruzione sociale 359
Per una leadership autentica 335
La Ricerca-Azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi 334
Toward a Sustainable Future: The Case of the Municipality of Milan 324
Essere donna all’interno delle organizzazioni no profit: analisi delle percezioni e delle criticità legate alla disparità di genere all’interno di una rete di associazioni lombarde 308
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 307
Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures. 306
Conoscere e apprendere nelle organizzazioni 299
Narrative and conversational manifestation of contradictions: Social production of knowledge for expansive learning 290
Manager on the ground. A practice based approach for developing management education: Lessons from complex and innovative organizations 290
Coworking is about community” —but what is “community” in coworking? 287
Coworking space as a practised place between welfare working and managerial challenges 283
Leadership e cambiamento. Validazione italiana delle scale di Transformational ed Empowering Leadership 282
The formation of germ cell for organizational learning 266
Apprendere dall’esperienza 262
Introduzione [a: La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi, Milano, Cortina, 2010] 250
L'educatore professionale nei servizi per la tossicodipendenza 245
Coworking(s) in the Plural: Coworking Spaces and New Ways of Managing 243
Reconstructing the internship program as a critical reflexive practice: the role of tutorship 238
The practice of evaluation as an evaluation of practices 232
Networking and knotworking practices: work integration as situated social process 224
Esercizio di stile. Fare consulenza con sensibilità qualitativa. 212
The Training Setting as a Social and Liminal Space for Professional Hybridization 211
Competenze manageriali e costruzione sociale di conoscenza. Una ricerca sul campo 209
Dealing with COVID-19 epidemic in Italy: Responses from regional organizational models during the first phase of the epidemic 207
L'autobiografia come possibile strumento di valutazione. La costruzione del Sè negli adolescenti. Uno studio pilota 204
Prefazione [a Il paradosso della stupidità. Il potere e le trappole della stupidità nel mondo del lavoro]. Stupidità funzionale e disfunzionale. 202
Learning agility 4.0. Vol. 2. Innovative drivers for new ecosystems 200
Un approccio riflessivo alla formazione: promuovere l’apprendimento nelle comunità di pratica 200
Instilling Digital Competencies Through Educational Robotics 200
Is ‘co’ in coworking a short for contradictions? 196
New Working Capabilities for Coping With COVID Time Challenges 194
Modi di intervento educativo nell'area della tossicodipendenza: riflessioni alla luce di esperienze concrete 190
Forme di organizzazione e management innovativo. Una ricerca qualitativa sui FabLab. 190
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning 188
Learnin agility 4.0. Ecosistemi e trasformazione culturale 187
Conoscenza e azione nel lavoro sociale e educativo 184
Critical Perspectives on Replicability in Work/Organizational Psychology Research 182
Uniqueness and Generalization in Organizational Psychology: Research as a Relational Practice 179
L' approccio della psicologia culturale alle tematiche identitarie 179
HRM 4.0 and New Managerial Competences Profile: The COMAU Case 169
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 168
Looking for an ideal boss - employees' vision in different cultural contexts 165
Introduzione [a: L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico, a cura di Mario Groppo e Giuseppe Scaratti] 162
Gestire la conoscenza e apprendere nelle organizzazioni 161
Le situazioni di apprendimento 161
Aprire la black box dell’innovazione organizzativa: L’Intensità di Cura in pratica = Open the black box of organizational innovation: The patient centred model in practice 158
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 158
Decent work. Between hybrid professionalism and adhocratic organization 157
Le avventure di Dike. Il lavoro socio-educativo nei servizi della giustizia minorile 157
Pratiche di lavoro e innovazione organizzativa 156
Drawing new routes: why a qualitative stance in work and organizational psychology’s research 156
Postfazione [a Oltre il neomanagement: verso una gestione delle persone sostenibile e generativa]. Per una sostenibile pesantezza del management 156
Storie di ordinaria organizzazione. Pratiche di narrazione organizzativa in tempo di crisi. 154
Giovani, università e azienda: il nuovo perimetro formativo. L'esperienza della Project & people management school 153
Pratiche psicologiche e mediazione tecnologica: analisi dell’uso di piattaforme digitali 152
Knowing in a learning social system. The case of Credito Cooperativo Trentino 152
La supervisione dell'educatore professionale. Per un'identità nel lavoro 152
Passeggiare nei boschi organizzativi. 151
Conclusioni. Memoria per il futuro 151
I territori dell'invisibile. Culture e pratiche di impresa sociale 151
Navigating the contradiction: balancing patient care and caregiver protection. From heroes to victims 150
L’integrazione socio-lavorativa come sistema di attività. La valutazione dell’azione transnazionale EQUAL-PARI’ 150
L’identità professionale in trasformazione. Tra pratiche individuali e di community 149
Il consulente del lavoro socio educativo. Formazione, supervisione, coordinamento 149
La dimensione relazionale nell'apprendimento universitario 149
Knowing and learning in clinical contexts 149
Differenza e management della diversità tra cultura delle differenze e differenza delle culture 149
Introduzione [a La formazione situata: repertori di pratica]. Ripartire dai problemi. Per una formazione pertinente e sensata 149
Unobravo 148
Learning agility 4.0. New capabilities for cultural transformation 148
Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 147
Trade unions in neoliberal times: discourse variations on emerging identities 146
Inerzie organizzative ed ecologie relazionali possibili. Una prospettiva psicologica per l’accompagnamento dei processi di cambiamento 146
Tute pulite per un lavoro sporco. L’etnografia in azione. 145
CAG, servizi sociali e tribunale per i minorenni. Una ricerca intervento 144
Presentazione. Valutare la formazione: percorsi, euristiche, prospettive metodologiche 142
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 142
Nuove prospettive della ricerca-azione 142
Il lavoro educativo come semiosi: tra contenimento e integrazione del sé. Impiego formativo di un caso di intervento educativo 141
Autori del/nell'organizzare quotidiano 140
Prefazione [a Comunità di pratica : apprendimento, significato e identità]. L'(in)effabile dicibilità delle comunità di pratica 140
Safety learning, organizational contradictions and the dynamics of safety practice 140
What's the ideal leader? Managers' visions in three different European countries 139
Setting e competenze di accompagnamento nell’esperienza del sistema duale: evidenze da un programma pilota 138
Premessa [a I territori dell'invisibile: Culture e pratiche di impresa sociale] 138
Lavoro sociale e percorsi di valutazione: riflessioni teoriche ed esperienze di ricerca 137
L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico 137
I dropouts dell'obbligo scolastico. Un'analisi descrittiva 137
Azione formativa e processi di costruzione di conoscenza 136
Introduzione [a Epistemologie della complessità nella ricerca psicologica]. Idee per un approccio alla complessità 135
Se una notte d’inverno un ricercatore qualitativo nelle organizzazioni. 135
Totale 22.132
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20224.034 58 82 54 44 53 343 231 62 382 1.708 781 236
2022/20234.845 1.002 629 778 435 428 301 154 211 308 141 258 200
2023/202410.693 164 202 444 212 370 2.009 6.188 335 182 147 169 271
2024/20256.940 489 641 292 1.144 152 147 136 376 754 685 1.110 1.014
2025/202612.554 547 733 1.727 2.152 1.703 821 1.507 773 826 697 552 516
2026/2027137 137 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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