SCARATTI, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 23.827
NA - Nord America 7.717
AS - Asia 6.524
SA - Sud America 1.804
AF - Africa 447
OC - Oceania 35
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 40.359
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Nazione #
IE - Irlanda 8.120
US - Stati Uniti d'America 7.278
IT - Italia 5.297
RU - Federazione Russa 3.330
SG - Singapore 3.223
GB - Regno Unito 2.573
FR - Francia 1.984
BR - Brasile 1.419
CN - Cina 1.374
VN - Vietnam 996
PL - Polonia 666
NL - Olanda 540
DE - Germania 534
ZA - Sudafrica 310
CA - Canada 308
SE - Svezia 201
BG - Bulgaria 180
AR - Argentina 156
IN - India 150
ID - Indonesia 132
HK - Hong Kong 85
FI - Finlandia 81
MX - Messico 79
BD - Bangladesh 74
UA - Ucraina 73
TR - Turchia 69
IQ - Iraq 68
EC - Ecuador 67
JP - Giappone 57
KR - Corea 47
PK - Pakistan 47
CH - Svizzera 45
CO - Colombia 39
ES - Italia 36
AU - Australia 32
AT - Austria 30
CL - Cile 29
MY - Malesia 27
VE - Venezuela 27
PE - Perù 26
TN - Tunisia 26
CZ - Repubblica Ceca 25
PY - Paraguay 25
BE - Belgio 22
UZ - Uzbekistan 22
EG - Egitto 21
MA - Marocco 21
SA - Arabia Saudita 20
PH - Filippine 19
KE - Kenya 15
LT - Lituania 15
PT - Portogallo 14
DZ - Algeria 13
IR - Iran 12
AE - Emirati Arabi Uniti 11
DO - Repubblica Dominicana 11
UY - Uruguay 11
RO - Romania 10
ET - Etiopia 8
JM - Giamaica 8
NP - Nepal 8
CR - Costa Rica 7
GR - Grecia 7
IL - Israele 7
KZ - Kazakistan 7
NO - Norvegia 7
OM - Oman 7
PS - Palestinian Territory 7
RS - Serbia 7
TW - Taiwan 7
JO - Giordania 6
AL - Albania 5
AM - Armenia 5
AO - Angola 5
BH - Bahrain 5
BO - Bolivia 5
DK - Danimarca 5
HN - Honduras 5
NG - Nigeria 5
AZ - Azerbaigian 4
BW - Botswana 4
GT - Guatemala 4
KG - Kirghizistan 4
LB - Libano 4
SC - Seychelles 4
TH - Thailandia 4
TT - Trinidad e Tobago 4
BA - Bosnia-Erzegovina 3
GE - Georgia 3
HR - Croazia 3
KW - Kuwait 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SN - Senegal 3
SV - El Salvador 3
A1 - Anonimo 2
BB - Barbados 2
CI - Costa d'Avorio 2
GA - Gabon 2
GD - Grenada 2
HU - Ungheria 2
Totale 40.320
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Città #
Dublin 7.988
Southend 2.285
San Jose 1.390
Moscow 1.113
Singapore 995
Ashburn 838
Princeton 821
Warsaw 595
Milan 577
Chandler 552
Hefei 478
Rome 373
Ho Chi Minh City 360
Boardman 291
Johannesburg 277
Lauterbourg 265
Dalmine 239
Washington 224
Hanoi 208
Munich 189
Sofia 175
Los Angeles 166
Naples 159
Andover 151
Shanghai 149
Montréal 148
Turin 145
Frankfurt am Main 136
Mcallen 134
Beijing 128
Bologna 127
Jacksonville 126
Buffalo 124
São Paulo 112
New York 104
Redondo Beach 102
The Dalles 94
Bergamo 92
Florence 92
Toronto 92
Verona 84
Ann Arbor 81
Santa Clara 73
Palermo 72
Bari 71
Fairfield 70
Atlanta 69
Hong Kong 69
Brescia 64
Dearborn 63
Ogden 63
Altamura 61
Helsinki 56
Council Bluffs 55
Genoa 53
Padova 52
Tokyo 52
Haiphong 50
Wilmington 48
Guangzhou 42
Catania 39
Dallas 39
Da Nang 37
Woodbridge 37
Chicago 36
Jakarta 36
Redwood City 36
Orem 35
Seoul 35
Houston 34
Rio de Janeiro 34
San Mateo 34
London 33
Parma 33
Cambridge 31
Curitiba 31
Hải Dương 29
Modena 29
Pescara 29
Baghdad 27
Chennai 27
Amsterdam 26
Seattle 26
Trieste 26
Cattolica 24
Guayaquil 24
Brasília 22
Mexico City 22
Monza 22
Treviglio 22
Brooklyn 21
Shenzhen 21
Venice 21
Belo Horizonte 20
Cagliari 20
Cesena 20
Guarulhos 20
Novara 20
Padua 20
Haikou 19
Totale 24.979
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Nome #
Translating Sustainability into Action: A Management Challenge in FabLabs 980
La psicologia culturale di Bruner tra sogno e realtà 818
Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo 792
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa. 510
(In)sostenibilità della vita organizzativa 423
Coworking hybrid activities between plural objects and sharing thickness 411
Facilitating creativity and social sustainability: A mission impossible for the management of Fablabs? 362
Oltre la misura: l’assessment come processo di costruzione sociale 357
L'abbandono scolastico. Aspetti culturali, cognitivi, affettivi 347
Toward a Sustainable Future: The Case of the Municipality of Milan 321
La Ricerca-Azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi 321
Per una leadership autentica 314
Essere donna all’interno delle organizzazioni no profit: analisi delle percezioni e delle criticità legate alla disparità di genere all’interno di una rete di associazioni lombarde 306
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 301
Conoscere e apprendere nelle organizzazioni 296
Narrative and conversational manifestation of contradictions: Social production of knowledge for expansive learning 287
Manager on the ground. A practice based approach for developing management education: Lessons from complex and innovative organizations 285
Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures. 284
Coworking is about community” —but what is “community” in coworking? 280
Coworking space as a practised place between welfare working and managerial challenges 280
The formation of germ cell for organizational learning 263
Apprendere dall’esperienza 258
Leadership e cambiamento. Validazione italiana delle scale di Transformational ed Empowering Leadership 254
Introduzione [a: La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi, Milano, Cortina, 2010] 248
L'educatore professionale nei servizi per la tossicodipendenza 243
Coworking(s) in the Plural: Coworking Spaces and New Ways of Managing 239
Reconstructing the internship program as a critical reflexive practice: the role of tutorship 235
The practice of evaluation as an evaluation of practices 229
Networking and knotworking practices: work integration as situated social process 219
Esercizio di stile. Fare consulenza con sensibilità qualitativa. 211
Competenze manageriali e costruzione sociale di conoscenza. Una ricerca sul campo 206
L'autobiografia come possibile strumento di valutazione. La costruzione del Sè negli adolescenti. Uno studio pilota 200
The Training Setting as a Social and Liminal Space for Professional Hybridization 200
Instilling Digital Competencies Through Educational Robotics 196
Prefazione [a Il paradosso della stupidità. Il potere e le trappole della stupidità nel mondo del lavoro]. Stupidità funzionale e disfunzionale. 195
Learning agility 4.0. Vol. 2. Innovative drivers for new ecosystems 195
Un approccio riflessivo alla formazione: promuovere l’apprendimento nelle comunità di pratica 194
Is ‘co’ in coworking a short for contradictions? 192
Dealing with COVID-19 epidemic in Italy: Responses from regional organizational models during the first phase of the epidemic 189
Modi di intervento educativo nell'area della tossicodipendenza: riflessioni alla luce di esperienze concrete 188
Forme di organizzazione e management innovativo. Una ricerca qualitativa sui FabLab. 188
Learnin agility 4.0. Ecosistemi e trasformazione culturale 186
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning 181
New Working Capabilities for Coping With COVID Time Challenges 180
Uniqueness and Generalization in Organizational Psychology: Research as a Relational Practice 176
Critical Perspectives on Replicability in Work/Organizational Psychology Research 171
L' approccio della psicologia culturale alle tematiche identitarie 169
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 167
Conoscenza e azione nel lavoro sociale e educativo 165
Looking for an ideal boss - employees' vision in different cultural contexts 164
Introduzione [a: L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico, a cura di Mario Groppo e Giuseppe Scaratti] 162
Le situazioni di apprendimento 160
Gestire la conoscenza e apprendere nelle organizzazioni 159
HRM 4.0 and New Managerial Competences Profile: The COMAU Case 158
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 157
Decent work. Between hybrid professionalism and adhocratic organization 156
Postfazione [a Oltre il neomanagement: verso una gestione delle persone sostenibile e generativa]. Per una sostenibile pesantezza del management 155
Pratiche di lavoro e innovazione organizzativa 154
Le avventure di Dike. Il lavoro socio-educativo nei servizi della giustizia minorile 154
Knowing in a learning social system. The case of Credito Cooperativo Trentino 152
Giovani, università e azienda: il nuovo perimetro formativo. L'esperienza della Project & people management school 152
Storie di ordinaria organizzazione. Pratiche di narrazione organizzativa in tempo di crisi. 152
Drawing new routes: why a qualitative stance in work and organizational psychology’s research 152
Passeggiare nei boschi organizzativi. 150
La supervisione dell'educatore professionale. Per un'identità nel lavoro 150
Conclusioni. Memoria per il futuro 149
L’integrazione socio-lavorativa come sistema di attività. La valutazione dell’azione transnazionale EQUAL-PARI’ 149
Il consulente del lavoro socio educativo. Formazione, supervisione, coordinamento 148
Introduzione [a La formazione situata: repertori di pratica]. Ripartire dai problemi. Per una formazione pertinente e sensata 148
Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 147
Differenza e management della diversità tra cultura delle differenze e differenza delle culture 147
La dimensione relazionale nell'apprendimento universitario 146
Knowing and learning in clinical contexts 146
Learning agility 4.0. New capabilities for cultural transformation 146
I territori dell'invisibile. Culture e pratiche di impresa sociale 146
Inerzie organizzative ed ecologie relazionali possibili. Una prospettiva psicologica per l’accompagnamento dei processi di cambiamento 145
Tute pulite per un lavoro sporco. L’etnografia in azione. 144
Pratiche psicologiche e mediazione tecnologica: analisi dell’uso di piattaforme digitali 143
CAG, servizi sociali e tribunale per i minorenni. Una ricerca intervento 143
Unobravo 142
Trade unions in neoliberal times: discourse variations on emerging identities 142
Navigating the contradiction: balancing patient care and caregiver protection. From heroes to victims 141
Aprire la black box dell’innovazione organizzativa: L’Intensità di Cura in pratica = Open the black box of organizational innovation: The patient centred model in practice 141
Presentazione. Valutare la formazione: percorsi, euristiche, prospettive metodologiche 140
Nuove prospettive della ricerca-azione 140
Autori del/nell'organizzare quotidiano 138
Prefazione [a Comunità di pratica : apprendimento, significato e identità]. L'(in)effabile dicibilità delle comunità di pratica 138
Premessa [a I territori dell'invisibile: Culture e pratiche di impresa sociale] 138
What's the ideal leader? Managers' visions in three different European countries 137
Lavoro sociale e percorsi di valutazione: riflessioni teoriche ed esperienze di ricerca 136
L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico 136
I dropouts dell'obbligo scolastico. Un'analisi descrittiva 136
L’identità professionale in trasformazione. Tra pratiche individuali e di community 135
Introduzione [a Epistemologie della complessità nella ricerca psicologica]. Idee per un approccio alla complessità 135
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 135
Azione formativa e processi di costruzione di conoscenza 134
Il lavoro educativo come semiosi: tra contenimento e integrazione del sé. Impiego formativo di un caso di intervento educativo 134
Se una notte d’inverno un ricercatore qualitativo nelle organizzazioni. 133
The Practice of Leadership in Healthcare Organisations: Interpretation, Authority, and Organisational Authorship 133
Exploring and monitoring practices of drug abuse: an ethnomethodological device 133
Totale 21.623
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021159 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 140 19
2021/20224.034 58 82 54 44 53 343 231 62 382 1.708 781 236
2022/20234.845 1.002 629 778 435 428 301 154 211 308 141 258 200
2023/202410.693 164 202 444 212 370 2.009 6.188 335 182 147 169 271
2024/20256.940 489 641 292 1.144 152 147 136 376 754 685 1.110 1.014
2025/202611.870 547 733 1.727 2.152 1.703 821 1.507 773 826 697 384 0
Totale 41.293