SCARATTI, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 24.203
NA - Nord America 9.082
AS - Asia 6.659
SA - Sud America 1.808
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 939
AF - Africa 448
OC - Oceania 38
Totale 43.177
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.601
IE - Irlanda 8.120
IT - Italia 5.658
RU - Federazione Russa 3.330
SG - Singapore 3.286
GB - Regno Unito 2.574
FR - Francia 1.986
BR - Brasile 1.420
CN - Cina 1.396
VN - Vietnam 996
PL - Polonia 666
NL - Olanda 544
DE - Germania 536
CA - Canada 328
ZA - Sudafrica 310
SE - Svezia 202
BG - Bulgaria 180
AR - Argentina 156
IN - India 152
ID - Indonesia 132
BD - Bangladesh 107
HK - Hong Kong 94
MX - Messico 84
FI - Finlandia 81
UA - Ucraina 73
TR - Turchia 72
IQ - Iraq 69
EC - Ecuador 68
JP - Giappone 57
KR - Corea 47
PK - Pakistan 47
CH - Svizzera 45
CO - Colombia 40
ES - Italia 37
AU - Australia 35
AT - Austria 31
CL - Cile 29
VE - Venezuela 28
MY - Malesia 27
PE - Perù 26
TN - Tunisia 26
CZ - Repubblica Ceca 25
PY - Paraguay 25
BE - Belgio 22
UZ - Uzbekistan 22
EG - Egitto 21
MA - Marocco 21
SA - Arabia Saudita 21
PH - Filippine 20
KE - Kenya 16
LT - Lituania 15
PT - Portogallo 14
DZ - Algeria 13
IR - Iran 12
AE - Emirati Arabi Uniti 11
CR - Costa Rica 11
DO - Repubblica Dominicana 11
JM - Giamaica 11
UY - Uruguay 11
RO - Romania 10
GR - Grecia 9
ET - Etiopia 8
NP - Nepal 8
HN - Honduras 7
IL - Israele 7
KZ - Kazakistan 7
NO - Norvegia 7
OM - Oman 7
PS - Palestinian Territory 7
RS - Serbia 7
TW - Taiwan 7
JO - Giordania 6
TT - Trinidad e Tobago 6
AL - Albania 5
AM - Armenia 5
AO - Angola 5
BH - Bahrain 5
BO - Bolivia 5
DK - Danimarca 5
GT - Guatemala 5
NG - Nigeria 5
AZ - Azerbaigian 4
BW - Botswana 4
KG - Kirghizistan 4
LB - Libano 4
NI - Nicaragua 4
SC - Seychelles 4
SV - El Salvador 4
TH - Thailandia 4
BA - Bosnia-Erzegovina 3
GE - Georgia 3
HR - Croazia 3
KW - Kuwait 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SN - Senegal 3
A1 - Anonimo 2
BB - Barbados 2
CI - Costa d'Avorio 2
GA - Gabon 2
GD - Grenada 2
Totale 42.201
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Città #
Dublin 7.988
Southend 2.285
San Jose 1.637
Moscow 1.113
Singapore 1.010
Ashburn 902
Princeton 821
Milan 612
Warsaw 595
Chandler 552
Council Bluffs 516
Hefei 478
Rome 421
Ho Chi Minh City 360
Boardman 292
Johannesburg 277
Lauterbourg 265
Dalmine 239
Washington 225
Hanoi 208
Los Angeles 197
Munich 189
Santa Clara 179
Sofia 175
Naples 173
Columbus 164
Andover 151
Shanghai 151
Turin 150
Montréal 148
Beijing 138
Bologna 138
Frankfurt am Main 136
Buffalo 135
Mcallen 134
Jacksonville 126
New York 115
São Paulo 112
Redondo Beach 102
Toronto 95
Bergamo 94
The Dalles 94
Florence 92
Verona 85
Palermo 84
Ann Arbor 81
Bari 80
Hong Kong 76
Atlanta 71
Fairfield 70
Brescia 64
Dearborn 63
Ogden 63
Genoa 62
Altamura 61
Helsinki 56
Padova 52
Tokyo 52
Haiphong 50
Wilmington 49
Dallas 48
Catania 46
Chicago 42
Guangzhou 42
Da Nang 37
Houston 37
Woodbridge 37
Jakarta 36
Redwood City 36
Orem 35
Seoul 35
Parma 34
Rio de Janeiro 34
San Mateo 34
London 33
Cambridge 31
Curitiba 31
Modena 30
Pescara 30
Hải Dương 29
Baghdad 28
Brooklyn 28
Amsterdam 27
Chennai 27
Seattle 26
Trieste 26
Cagliari 25
Padua 25
Cattolica 24
Guayaquil 24
Mexico City 24
Monza 23
Brasília 22
Phoenix 22
Treviglio 22
Shenzhen 21
Venice 21
Belo Horizonte 20
Cesena 20
Guarulhos 20
Totale 26.295
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Nome #
Translating Sustainability into Action: A Management Challenge in FabLabs 987
La psicologia culturale di Bruner tra sogno e realtà 833
Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo 815
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa. 537
(In)sostenibilità della vita organizzativa 425
Coworking hybrid activities between plural objects and sharing thickness 424
L'abbandono scolastico. Aspetti culturali, cognitivi, affettivi 373
Facilitating creativity and social sustainability: A mission impossible for the management of Fablabs? 369
Oltre la misura: l’assessment come processo di costruzione sociale 364
La Ricerca-Azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi 343
Per una leadership autentica 339
Toward a Sustainable Future: The Case of the Municipality of Milan 326
Essere donna all’interno delle organizzazioni no profit: analisi delle percezioni e delle criticità legate alla disparità di genere all’interno di una rete di associazioni lombarde 312
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 311
Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures. 311
Conoscere e apprendere nelle organizzazioni 304
Coworking is about community” —but what is “community” in coworking? 298
Manager on the ground. A practice based approach for developing management education: Lessons from complex and innovative organizations 298
Leadership e cambiamento. Validazione italiana delle scale di Transformational ed Empowering Leadership 294
Narrative and conversational manifestation of contradictions: Social production of knowledge for expansive learning 293
Coworking space as a practised place between welfare working and managerial challenges 285
The formation of germ cell for organizational learning 267
Apprendere dall’esperienza 266
L'educatore professionale nei servizi per la tossicodipendenza 253
Introduzione [a: La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi, Milano, Cortina, 2010] 252
Coworking(s) in the Plural: Coworking Spaces and New Ways of Managing 245
Reconstructing the internship program as a critical reflexive practice: the role of tutorship 241
The practice of evaluation as an evaluation of practices 233
Networking and knotworking practices: work integration as situated social process 225
Esercizio di stile. Fare consulenza con sensibilità qualitativa. 216
The Training Setting as a Social and Liminal Space for Professional Hybridization 215
Competenze manageriali e costruzione sociale di conoscenza. Una ricerca sul campo 210
Dealing with COVID-19 epidemic in Italy: Responses from regional organizational models during the first phase of the epidemic 209
Un approccio riflessivo alla formazione: promuovere l’apprendimento nelle comunità di pratica 208
L'autobiografia come possibile strumento di valutazione. La costruzione del Sè negli adolescenti. Uno studio pilota 207
Is ‘co’ in coworking a short for contradictions? 207
Prefazione [a Il paradosso della stupidità. Il potere e le trappole della stupidità nel mondo del lavoro]. Stupidità funzionale e disfunzionale. 205
Learning agility 4.0. Vol. 2. Innovative drivers for new ecosystems 205
Instilling Digital Competencies Through Educational Robotics 201
Learnin agility 4.0. Ecosistemi e trasformazione culturale 197
New Working Capabilities for Coping With COVID Time Challenges 196
Modi di intervento educativo nell'area della tossicodipendenza: riflessioni alla luce di esperienze concrete 194
Forme di organizzazione e management innovativo. Una ricerca qualitativa sui FabLab. 193
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning 189
Conoscenza e azione nel lavoro sociale e educativo 188
Critical Perspectives on Replicability in Work/Organizational Psychology Research 186
L' approccio della psicologia culturale alle tematiche identitarie 184
Uniqueness and Generalization in Organizational Psychology: Research as a Relational Practice 181
HRM 4.0 and New Managerial Competences Profile: The COMAU Case 172
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 170
Looking for an ideal boss - employees' vision in different cultural contexts 169
Prevenzione e lavoro educativo: percorsi di valutazione di efficacia 166
Gestire la conoscenza e apprendere nelle organizzazioni 165
Introduzione [a: L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico, a cura di Mario Groppo e Giuseppe Scaratti] 164
Aprire la black box dell’innovazione organizzativa: L’Intensità di Cura in pratica = Open the black box of organizational innovation: The patient centred model in practice 163
Le situazioni di apprendimento 163
Drawing new routes: why a qualitative stance in work and organizational psychology’s research 162
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 161
Decent work. Between hybrid professionalism and adhocratic organization 160
Le avventure di Dike. Il lavoro socio-educativo nei servizi della giustizia minorile 160
Pratiche di lavoro e innovazione organizzativa 159
La supervisione dell'educatore professionale. Per un'identità nel lavoro 159
Storie di ordinaria organizzazione. Pratiche di narrazione organizzativa in tempo di crisi. 158
Postfazione [a Oltre il neomanagement: verso una gestione delle persone sostenibile e generativa]. Per una sostenibile pesantezza del management 158
Navigating the contradiction: balancing patient care and caregiver protection. From heroes to victims 157
Giovani, università e azienda: il nuovo perimetro formativo. L'esperienza della Project & people management school 155
Passeggiare nei boschi organizzativi. 155
Knowing and learning in clinical contexts 155
I territori dell'invisibile. Culture e pratiche di impresa sociale 155
Pratiche psicologiche e mediazione tecnologica: analisi dell’uso di piattaforme digitali 154
Unobravo 154
Knowing in a learning social system. The case of Credito Cooperativo Trentino 154
L’identità professionale in trasformazione. Tra pratiche individuali e di community 153
La formazione situata. Repertori di pratica 153
Il consulente del lavoro socio educativo. Formazione, supervisione, coordinamento 152
Conclusioni. Memoria per il futuro 152
La dimensione relazionale nell'apprendimento universitario 152
Learning agility 4.0. New capabilities for cultural transformation 152
L’integrazione socio-lavorativa come sistema di attività. La valutazione dell’azione transnazionale EQUAL-PARI’ 152
Qualità come strategia per l'impresa sociale di comunità 151
Trade unions in neoliberal times: discourse variations on emerging identities 151
Differenza e management della diversità tra cultura delle differenze e differenza delle culture 151
Introduzione [a La formazione situata: repertori di pratica]. Ripartire dai problemi. Per una formazione pertinente e sensata 151
Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 149
Tute pulite per un lavoro sporco. L’etnografia in azione. 148
Inerzie organizzative ed ecologie relazionali possibili. Una prospettiva psicologica per l’accompagnamento dei processi di cambiamento 148
La formazione universitaria. Pratiche possibili 146
Presentazione. Valutare la formazione: percorsi, euristiche, prospettive metodologiche 145
What's the ideal leader? Managers' visions in three different European countries 145
CAG, servizi sociali e tribunale per i minorenni. Una ricerca intervento 145
Il lavoro educativo come semiosi: tra contenimento e integrazione del sé. Impiego formativo di un caso di intervento educativo 145
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 144
Nuove prospettive della ricerca-azione 144
Prefazione [a Comunità di pratica : apprendimento, significato e identità]. L'(in)effabile dicibilità delle comunità di pratica 143
Safety learning, organizational contradictions and the dynamics of safety practice 143
Autori del/nell'organizzare quotidiano 141
Premessa [a I territori dell'invisibile: Culture e pratiche di impresa sociale] 141
I dropouts dell'obbligo scolastico. Un'analisi descrittiva 140
Lavoro sociale e percorsi di valutazione: riflessioni teoriche ed esperienze di ricerca 139
L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico 139
Totale 22.577
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2021/20223.894 0 0 54 44 53 343 231 62 382 1.708 781 236
2022/20234.845 1.002 629 778 435 428 301 154 211 308 141 258 200
2023/202410.693 164 202 444 212 370 2.009 6.188 335 182 147 169 271
2024/20256.940 489 641 292 1.144 152 147 136 376 754 685 1.110 1.014
2025/202612.554 547 733 1.727 2.152 1.703 821 1.507 773 826 697 552 516
2026/20271.200 268 495 437 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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