SCARATTI, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 22.801
NA - Nord America 5.491
AS - Asia 5.084
SA - Sud America 1.677
AF - Africa 394
OC - Oceania 30
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 35.482
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Nazione #
IE - Irlanda 8.116
US - Stati Uniti d'America 5.102
IT - Italia 4.859
RU - Federazione Russa 3.323
SG - Singapore 2.632
GB - Regno Unito 2.549
FR - Francia 1.601
BR - Brasile 1.346
CN - Cina 1.164
VN - Vietnam 726
PL - Polonia 656
NL - Olanda 504
DE - Germania 497
ZA - Sudafrica 299
CA - Canada 291
SE - Svezia 200
BG - Bulgaria 179
AR - Argentina 140
ID - Indonesia 116
UA - Ucraina 70
IN - India 67
MX - Messico 66
EC - Ecuador 61
TR - Turchia 53
FI - Finlandia 51
BD - Bangladesh 46
HK - Hong Kong 46
CH - Svizzera 40
JP - Giappone 37
IQ - Iraq 30
KR - Corea 29
CO - Colombia 28
ES - Italia 28
AU - Australia 27
CL - Cile 24
PY - Paraguay 24
PE - Perù 23
BE - Belgio 22
PK - Pakistan 22
CZ - Repubblica Ceca 21
EG - Egitto 19
AT - Austria 17
VE - Venezuela 17
MA - Marocco 15
TN - Tunisia 15
KE - Kenya 13
UZ - Uzbekistan 13
IR - Iran 12
LT - Lituania 12
PH - Filippine 11
DZ - Algeria 10
MY - Malesia 10
UY - Uruguay 10
PT - Portogallo 9
AE - Emirati Arabi Uniti 8
SA - Arabia Saudita 8
DO - Repubblica Dominicana 7
RO - Romania 7
TW - Taiwan 7
GR - Grecia 6
RS - Serbia 6
DK - Danimarca 5
IL - Israele 5
KZ - Kazakistan 5
NO - Norvegia 5
BH - Bahrain 4
BO - Bolivia 4
BW - Botswana 4
HN - Honduras 4
JM - Giamaica 4
NP - Nepal 4
OM - Oman 4
PS - Palestinian Territory 4
TH - Thailandia 4
AL - Albania 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
ET - Etiopia 3
GT - Guatemala 3
KW - Kuwait 3
NG - Nigeria 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SV - El Salvador 3
A1 - Anonimo 2
AM - Armenia 2
AZ - Azerbaigian 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
GE - Georgia 2
JO - Giordania 2
KG - Kirghizistan 2
KH - Cambogia 2
MK - Macedonia 2
MT - Malta 2
NI - Nicaragua 2
PR - Porto Rico 2
SC - Seychelles 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TT - Trinidad e Tobago 2
AO - Angola 1
BJ - Benin 1
Totale 35.461
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Città #
Dublin 7.984
Southend 2.285
Moscow 1.110
Princeton 821
Singapore 777
Ashburn 608
Warsaw 587
Chandler 552
Milan 507
Hefei 478
Rome 351
Boardman 288
Ho Chi Minh City 278
Johannesburg 274
Dalmine 236
Washington 222
Munich 189
Sofia 175
Andover 151
Los Angeles 151
Montréal 148
Shanghai 142
Naples 141
Hanoi 139
Mcallen 134
Jacksonville 124
Buffalo 118
Turin 116
Frankfurt am Main 112
Beijing 111
Bologna 110
São Paulo 105
Redondo Beach 102
The Dalles 94
Bergamo 89
Toronto 86
Verona 82
Ann Arbor 81
Florence 80
Bari 70
Fairfield 70
Palermo 66
Atlanta 63
Dearborn 63
Ogden 63
Altamura 61
Brescia 58
Padova 52
Genoa 51
Wilmington 48
Catania 38
Woodbridge 37
Haiphong 36
Hong Kong 36
Jakarta 36
Redwood City 36
New York 34
San Mateo 34
Parma 33
Rio de Janeiro 33
Santa Clara 33
Tokyo 33
Dallas 32
Cambridge 31
Houston 31
Curitiba 30
Helsinki 28
Chicago 27
London 27
Trieste 26
Pescara 25
Seattle 25
Cattolica 24
Da Nang 24
Guayaquil 24
Brasília 22
Hải Dương 22
Monza 22
Treviglio 22
Venice 21
Belo Horizonte 20
Brooklyn 20
Cagliari 20
Cesena 20
Guarulhos 20
Lauterbourg 20
Modena 20
Guangzhou 19
Haikou 19
Novara 19
Porto Alegre 18
Seoul 17
Vicenza 17
Baghdad 16
Biên Hòa 16
Brno 16
Buenos Aires 16
Mexico City 16
Nanjing 16
Quito 16
Totale 22.046
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Nome #
Translating Sustainability into Action: A Management Challenge in FabLabs 956
La psicologia culturale di Bruner tra sogno e realtà 776
Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo 690
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa. 415
(In)sostenibilità della vita organizzativa 405
Coworking hybrid activities between plural objects and sharing thickness 381
Oltre la misura: l’assessment come processo di costruzione sociale 344
Facilitating creativity and social sustainability: A mission impossible for the management of Fablabs? 337
L'abbandono scolastico. Aspetti culturali, cognitivi, affettivi 313
Toward a Sustainable Future: The Case of the Municipality of Milan 306
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 289
La Ricerca-Azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi 289
Per una leadership autentica 288
Conoscere e apprendere nelle organizzazioni 282
Essere donna all’interno delle organizzazioni no profit: analisi delle percezioni e delle criticità legate alla disparità di genere all’interno di una rete di associazioni lombarde 277
Narrative and conversational manifestation of contradictions: Social production of knowledge for expansive learning 263
Manager on the ground. A practice based approach for developing management education: Lessons from complex and innovative organizations 257
Coworking space as a practised place between welfare working and managerial challenges 253
The formation of germ cell for organizational learning 250
Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures. 244
Apprendere dall’esperienza 236
Introduzione [a: La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi, Milano, Cortina, 2010] 236
Coworking(s) in the Plural: Coworking Spaces and New Ways of Managing 228
Coworking is about community” —but what is “community” in coworking? 224
Reconstructing the internship program as a critical reflexive practice: the role of tutorship 217
The practice of evaluation as an evaluation of practices 207
L'educatore professionale nei servizi per la tossicodipendenza 202
Networking and knotworking practices: work integration as situated social process 200
Competenze manageriali e costruzione sociale di conoscenza. Una ricerca sul campo 195
Esercizio di stile. Fare consulenza con sensibilità qualitativa. 192
L'autobiografia come possibile strumento di valutazione. La costruzione del Sè negli adolescenti. Uno studio pilota 186
Learning agility 4.0. Vol. 2. Innovative drivers for new ecosystems 179
Prefazione [a Il paradosso della stupidità. Il potere e le trappole della stupidità nel mondo del lavoro]. Stupidità funzionale e disfunzionale. 176
Modi di intervento educativo nell'area della tossicodipendenza: riflessioni alla luce di esperienze concrete 176
Instilling Digital Competencies Through Educational Robotics 174
Forme di organizzazione e management innovativo. Una ricerca qualitativa sui FabLab. 171
Leadership e cambiamento. Validazione italiana delle scale di Transformational ed Empowering Leadership 168
Un approccio riflessivo alla formazione: promuovere l’apprendimento nelle comunità di pratica 167
The Training Setting as a Social and Liminal Space for Professional Hybridization 163
Dealing with COVID-19 epidemic in Italy: Responses from regional organizational models during the first phase of the epidemic 160
Learnin agility 4.0. Ecosistemi e trasformazione culturale 157
Uniqueness and Generalization in Organizational Psychology: Research as a Relational Practice 155
Is ‘co’ in coworking a short for contradictions? 155
Renewing the object of work as a trigger for inter-organizational learning 154
Introduzione [a: L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico, a cura di Mario Groppo e Giuseppe Scaratti] 153
Critical Perspectives on Replicability in Work/Organizational Psychology Research 152
New Working Capabilities for Coping With COVID Time Challenges 152
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 149
Looking for an ideal boss - employees' vision in different cultural contexts 149
L' approccio della psicologia culturale alle tematiche identitarie 147
Le situazioni di apprendimento 147
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 146
Conoscenza e azione nel lavoro sociale e educativo 145
Decent work. Between hybrid professionalism and adhocratic organization 144
Le avventure di Dike. Il lavoro socio-educativo nei servizi della giustizia minorile 144
Gestire la conoscenza e apprendere nelle organizzazioni 144
Pratiche di lavoro e innovazione organizzativa 141
Postfazione [a Oltre il neomanagement: verso una gestione delle persone sostenibile e generativa]. Per una sostenibile pesantezza del management 141
Giovani, università e azienda: il nuovo perimetro formativo. L'esperienza della Project & people management school 140
Passeggiare nei boschi organizzativi. 140
Storie di ordinaria organizzazione. Pratiche di narrazione organizzativa in tempo di crisi. 140
HRM 4.0 and New Managerial Competences Profile: The COMAU Case 140
Introduzione [a La formazione situata: repertori di pratica]. Ripartire dai problemi. Per una formazione pertinente e sensata 139
Drawing new routes: why a qualitative stance in work and organizational psychology’s research 138
La dimensione relazionale nell'apprendimento universitario 134
Knowing and learning in clinical contexts 134
I territori dell'invisibile. Culture e pratiche di impresa sociale 134
Learning agility 4.0. New capabilities for cultural transformation 133
Knowing in a learning social system. The case of Credito Cooperativo Trentino 132
Tute pulite per un lavoro sporco. L’etnografia in azione. 132
Il consulente del lavoro socio educativo. Formazione, supervisione, coordinamento 131
Presentazione. Valutare la formazione: percorsi, euristiche, prospettive metodologiche 130
Trade unions in neoliberal times: discourse variations on emerging identities 130
La supervisione dell'educatore professionale. Per un'identità nel lavoro 130
Conclusioni. Memoria per il futuro 129
Differenza e management della diversità tra cultura delle differenze e differenza delle culture 129
L’integrazione socio-lavorativa come sistema di attività. La valutazione dell’azione transnazionale EQUAL-PARI’ 127
Nuove prospettive della ricerca-azione 126
Introduzione [a Epistemologie della complessità nella ricerca psicologica]. Idee per un approccio alla complessità 125
Inerzie organizzative ed ecologie relazionali possibili. Una prospettiva psicologica per l’accompagnamento dei processi di cambiamento 124
Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 123
Se una notte d’inverno un ricercatore qualitativo nelle organizzazioni. 123
Azione formativa e processi di costruzione di conoscenza 123
CAG, servizi sociali e tribunale per i minorenni. Una ricerca intervento 123
Perché non possiamo non dirci qualitativi. 122
L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico 122
Autori del/nell'organizzare quotidiano 121
Premessa [a I territori dell'invisibile: Culture e pratiche di impresa sociale] 121
Aprire la black box dell’innovazione organizzativa: L’Intensità di Cura in pratica = Open the black box of organizational innovation: The patient centred model in practice 121
What's the ideal leader? Managers' visions in three different European countries 120
Exploring and monitoring practices of drug abuse: an ethnomethodological device 120
Prefazione [a Comunità di pratica : apprendimento, significato e identità]. L'(in)effabile dicibilità delle comunità di pratica 119
What hinders the uptake of computerized decision support systems in hospitals? A qualitative study and framework for implementation 119
La formazione situata. Repertori di pratica 119
Local knowledge, knowledge creation processes and work practices: how to make them visible and usable for opposing inertia and change resistance 118
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 118
Prefazione [a Il management : approcci, culture, etica]. Orografie organizzative e approccio critico al management. 116
Qualità come strategia per l'impresa sociale di comunità 115
Note di architettura metodologica per l'applicazione di una conoscenza valutativa alla formazione 115
La dimensione narrativa tra Ercole e Narciso 115
Totale 19.457
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Categoria #
all - tutte 155.175
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book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 155.175
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021770 0 0 0 0 0 113 113 107 124 154 140 19
2021/20224.034 58 82 54 44 53 343 231 62 382 1.708 781 236
2022/20234.845 1.002 629 778 435 428 301 154 211 308 141 258 200
2023/202410.693 164 202 444 212 370 2.009 6.188 335 182 147 169 271
2024/20256.940 489 641 292 1.144 152 147 136 376 754 685 1.110 1.014
2025/20266.993 547 733 1.727 2.152 1.703 131 0 0 0 0 0 0
Totale 36.416