SCARATTI, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 18.015
NA - Nord America 4.026
AS - Asia 864
OC - Oceania 22
AF - Africa 20
SA - Sud America 12
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 22.962
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Nazione #
IE - Irlanda 8.124
US - Stati Uniti d'America 3.780
IT - Italia 3.769
GB - Regno Unito 2.493
FR - Francia 1.413
RU - Federazione Russa 674
PL - Polonia 579
SG - Singapore 360
DE - Germania 338
CN - Cina 331
CA - Canada 238
SE - Svezia 183
BG - Bulgaria 177
UA - Ucraina 58
NL - Olanda 55
TR - Turchia 32
CH - Svizzera 30
ID - Indonesia 30
IN - India 28
FI - Finlandia 25
CZ - Repubblica Ceca 24
AU - Australia 19
BE - Belgio 19
IR - Iran 11
ES - Italia 10
KR - Corea 10
JP - Giappone 9
VN - Vietnam 9
HK - Hong Kong 8
LT - Lituania 8
PT - Portogallo 7
TN - Tunisia 7
AT - Austria 6
PH - Filippine 6
PK - Pakistan 6
BR - Brasile 5
NO - Norvegia 5
UZ - Uzbekistan 5
MX - Messico 4
PE - Perù 4
RO - Romania 4
TH - Thailandia 4
ZA - Sudafrica 4
DK - Danimarca 3
GR - Grecia 3
NZ - Nuova Zelanda 3
TW - Taiwan 3
A1 - Anonimo 2
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BH - Bahrain 2
CO - Colombia 2
EG - Egitto 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
MT - Malta 2
NG - Nigeria 2
SC - Seychelles 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
AM - Armenia 1
AZ - Azerbaigian 1
BW - Botswana 1
CL - Cile 1
DO - Repubblica Dominicana 1
EU - Europa 1
GI - Gibilterra 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
KW - Kuwait 1
MY - Malesia 1
NP - Nepal 1
RS - Serbia 1
SA - Arabia Saudita 1
SV - El Salvador 1
Totale 22.962
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Città #
Dublin 7.992
Southend 2.285
Princeton 821
Warsaw 576
Chandler 552
Milan 350
Boardman 288
Rome 258
Ashburn 251
Dalmine 233
Washington 225
Sofia 174
Munich 162
Moscow 154
Andover 151
Montréal 148
Shanghai 141
Singapore 140
Mcallen 134
Jacksonville 123
Naples 94
Bologna 83
Ann Arbor 81
Bergamo 78
Fairfield 70
Florence 67
Dearborn 63
Ogden 63
Altamura 61
Toronto 61
Turin 59
Verona 58
Atlanta 56
Wilmington 48
Bari 46
Genoa 43
Brescia 41
Woodbridge 37
Palermo 36
Redwood City 36
San Mateo 34
Cambridge 30
Catania 29
Houston 27
Cattolica 24
Jakarta 24
Padova 24
Parma 21
Seattle 21
London 20
Los Angeles 20
Trieste 20
Haikou 19
Brno 18
Monza 18
Buffalo 17
Helsinki 17
Treviglio 17
Beijing 16
Nanjing 16
San Diego 15
Dallas 14
Mountain View 14
Venice 14
Ottawa 13
Siena 13
Trento 13
Cagliari 12
Cinisello Balsamo 12
Messina 12
Pescara 12
Sassari 12
Amsterdam 11
Cesena 11
Guangzhou 11
Hebei 11
Como 10
Pisa 10
Salerno 10
Ancona 9
Bonate Sopra 9
Frankfurt am Main 9
Manisa 9
Nardò 9
Norwalk 9
Reggio Emilia 9
Brussels 8
Kocaeli 8
Limbiate 8
Mumbai 8
Paris 8
Pesaro 8
Pieve di Soligo 8
Rende 8
San Nicola la Strada 8
Seoul 8
Shenyang 8
Varese 8
Vicenza 8
Villa d'Almè 8
Totale 17.176
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Nome #
Translating Sustainability into Action: A Management Challenge in FabLabs 915
La psicologia culturale di Bruner tra sogno e realtà 566
Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo 509
(In)sostenibilità della vita organizzativa 372
Coworking hybrid activities between plural objects and sharing thickness 346
Facilitating creativity and social sustainability: A mission impossible for the management of Fablabs? 292
Oltre la misura: l’assessment come processo di costruzione sociale 286
Toward a Sustainable Future: The Case of the Municipality of Milan 270
Emotions as inspiration for reflexivity in action research 265
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa. 263
Conoscere e apprendere nelle organizzazioni 228
L'abbandono scolastico. Aspetti culturali, cognitivi, affettivi 221
Narrative and conversational manifestation of contradictions: Social production of knowledge for expansive learning 219
Manager on the ground. A practice based approach for developing management education: Lessons from complex and innovative organizations 216
La Ricerca-Azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi 205
Essere donna all’interno delle organizzazioni no profit: analisi delle percezioni e delle criticità legate alla disparità di genere all’interno di una rete di associazioni lombarde 199
The formation of germ cell for organizational learning 191
Coworking is about community” —but what is “community” in coworking? 185
Per una leadership autentica 185
Coworking space as a practised place between welfare working and managerial challenges 183
Reconstructing the internship program as a critical reflexive practice: the role of tutorship 178
Coworking(s) in the Plural: Coworking Spaces and New Ways of Managing 176
Apprendere dall’esperienza 172
Competenze manageriali e costruzione sociale di conoscenza. Una ricerca sul campo 168
Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures. 168
Networking and knotworking practices: work integration as situated social process 164
The practice of evaluation as an evaluation of practices 155
Prefazione [a Il paradosso della stupidità. Il potere e le trappole della stupidità nel mondo del lavoro]. Stupidità funzionale e disfunzionale. 146
Esercizio di stile. Fare consulenza con sensibilità qualitativa. 137
Learning agility 4.0. Vol. 2. Innovative drivers for new ecosystems 127
L'educatore professionale nei servizi per la tossicodipendenza 121
Un approccio riflessivo alla formazione: promuovere l’apprendimento nelle comunità di pratica 118
Instilling Digital Competencies Through Educational Robotics 114
Modi di intervento educativo nell'area della tossicodipendenza: riflessioni alla luce di esperienze concrete 113
L'autobiografia come possibile strumento di valutazione. La costruzione del Sè negli adolescenti. Uno studio pilota 113
Forme di organizzazione e management innovativo. Una ricerca qualitativa sui FabLab. 112
Decent work. Between hybrid professionalism and adhocratic organization 106
Learning agility 4.0. New capabilities for cultural transformation 103
Introduzione [a: La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi, Milano, Cortina, 2010] 101
Learnin agility 4.0. Ecosistemi e trasformazione culturale 99
Knowing and learning in clinical contexts 98
The Training Setting as a Social and Liminal Space for Professional Hybridization 98
Postfazione [a Oltre il neomanagement: verso una gestione delle persone sostenibile e generativa]. Per una sostenibile pesantezza del management 98
New Working Capabilities for Coping With COVID Time Challenges 98
Uniqueness and Generalization in Organizational Psychology: Research as a Relational Practice 97
Barriere e facilitatori all'implementazione dei sistemi di supporto decisionale computerizzati in ospedale: Uno studio "grounded theory" 97
Knowing in a learning social system. The case of Credito Cooperativo Trentino 96
Giovani, università e azienda: il nuovo perimetro formativo. L'esperienza della Project & people management school 96
Introduzione [a: L'osservazione in ambito pedagogico, psicologico e terapeutico, a cura di Mario Groppo e Giuseppe Scaratti] 95
Dealing with COVID-19 epidemic in Italy: Responses from regional organizational models during the first phase of the epidemic 94
Is ‘co’ in coworking a short for contradictions? 93
Looking for an ideal boss - employees' vision in different cultural contexts 93
L’integrazione socio-lavorativa come sistema di attività. La valutazione dell’azione transnazionale EQUAL-PARI’ 93
Drawing new routes: why a qualitative stance in work and organizational psychology’s research 92
Le situazioni di apprendimento 92
Critical Perspectives on Replicability in Work/Organizational Psychology Research 91
Differenza e management della diversità tra cultura delle differenze e differenza delle culture 90
Inerzie organizzative ed ecologie relazionali possibili. Una prospettiva psicologica per l’accompagnamento dei processi di cambiamento 90
Premessa [a I territori dell'invisibile: Culture e pratiche di impresa sociale] 89
What hinders the uptake of computerized decision support systems in hospitals? A qualitative study and framework for implementation 89
Gestire la conoscenza e apprendere nelle organizzazioni 89
Azione formativa e processi di costruzione di conoscenza 88
Autori del/nell'organizzare quotidiano 87
Prefazione [a Comunità di pratica : apprendimento, significato e identità]. L'(in)effabile dicibilità delle comunità di pratica 87
Storie di ordinaria organizzazione. Pratiche di narrazione organizzativa in tempo di crisi. 87
Local knowledge, knowledge creation processes and work practices: how to make them visible and usable for opposing inertia and change resistance 85
Prefazione [a Il management : approcci, culture, etica]. Orografie organizzative e approccio critico al management. 84
Nutrire visioni organizzative. Pratiche di videoricerca per la riflessività organizzativa 84
Introduzione [a La formazione situata: repertori di pratica]. Ripartire dai problemi. Per una formazione pertinente e sensata 84
Pratiche di lavoro e innovazione organizzativa 83
Passeggiare nei boschi organizzativi. 83
Exploring and monitoring practices of drug abuse: an ethnomethodological device 83
Aprire la black box dell’innovazione organizzativa: L’Intensità di Cura in pratica = Open the black box of organizational innovation: The patient centred model in practice 83
Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e di strategie formative orientate al lavoro 83
Dirigenti in campo. Competenze manageriali per nuove emergenze organizzative 83
Approcci metodologici alla valutazione dei Servizi 82
Practice-based paths for inquiring and assessing in organization 82
Tute pulite per un lavoro sporco. L’etnografia in azione. 82
I territori dell'invisibile. Culture e pratiche di impresa sociale 82
Barriers and facilitators to the uptake of computerized clinical decision support systems in specialty hospitals: protocol for a qualitative cross-sectional study 81
L' approccio della psicologia culturale alle tematiche identitarie 81
La dimensione relazionale nell'apprendimento universitario 80
What's the ideal leader? Managers' visions in three different European countries 80
A methodology of assessment based on the interaction between practice-based paths and standarized enquiring instruments 80
Prefazione [a Collaborative management research: teoria, metodi, esperienze]. Rilanciare la produzione di conoscenza significativa. Verso nuovi perimetri di ricerca nelle e con le organizzazioni 80
Le avventure di Dike. Il lavoro socio-educativo nei servizi della giustizia minorile 79
A training-research program with youth sectors coaches of an italian professional soccer society 79
CAG, servizi sociali e tribunale per i minorenni. Una ricerca intervento 79
Analisi critica delle esperienze di lavoro di gruppo 78
HRM 4.0 and New Managerial Competences Profile: The COMAU Case 78
Building social sustainability: multi-stakeholder processes and conflict management 78
Gli artefatti come mediatori dello stile 77
Prefazione [a La cucina delle idee. La ricerca qualitativa per un nuovo approccio al mercato] 77
Introduzione [a Epistemologie della complessità nella ricerca psicologica]. Idee per un approccio alla complessità 77
Evaluating training effectiveness. A narrative approach 76
Perché non possiamo non dirci qualitativi. 76
Conoscenza e azione nel lavoro sociale e educativo 76
Conclusioni. Memoria per il futuro 76
Apprendere trasformando: costruire e abitare le proprie pratiche lavorative 75
Aspetti di analisi valutativa del lavoro preventivo 75
Totale 13.925
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.350 0 0 109 211 120 121 175 126 185 109 121 73
2020/20211.163 103 92 39 81 78 113 113 107 124 154 140 19
2021/20224.034 58 82 54 44 53 343 231 62 382 1.708 781 236
2022/20234.845 1.002 629 778 435 428 301 154 211 308 141 258 200
2023/202410.740 164 202 444 212 370 2.009 6.212 344 182 149 178 274
2024/20251.348 498 653 197 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 23.878