VERZARO, Matteo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 786
AS - Asia 476
NA - Nord America 346
SA - Sud America 104
AF - Africa 6
OC - Oceania 4
Totale 1.722
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Nazione #
RU - Federazione Russa 548
US - Stati Uniti d'America 322
SG - Singapore 205
CN - Cina 143
IT - Italia 127
BR - Brasile 82
VN - Vietnam 74
DE - Germania 29
CA - Canada 21
AR - Argentina 16
AT - Austria 15
FR - Francia 14
FI - Finlandia 11
GB - Regno Unito 11
PL - Polonia 11
HK - Hong Kong 9
JP - Giappone 9
ID - Indonesia 8
ES - Italia 7
MY - Malesia 7
IN - India 5
NL - Olanda 5
AU - Australia 4
IR - Iran 4
LT - Lituania 3
MX - Messico 3
PY - Paraguay 3
SE - Svezia 3
BD - Bangladesh 2
IQ - Iraq 2
KE - Kenya 2
TR - Turchia 2
ZA - Sudafrica 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AZ - Azerbaigian 1
BE - Belgio 1
BH - Bahrain 1
CO - Colombia 1
EC - Ecuador 1
EG - Egitto 1
IL - Israele 1
KR - Corea 1
MU - Mauritius 1
PE - Perù 1
PK - Pakistan 1
UA - Ucraina 1
Totale 1.722
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Città #
Moscow 303
Singapore 133
Milan 69
Ashburn 47
Los Angeles 34
Beijing 32
Buffalo 32
Ho Chi Minh City 28
Dallas 25
Redondo Beach 23
New York 21
Bergamo 16
Hanoi 15
Orem 13
Montreal 12
Denver 9
Helsinki 9
Hong Kong 9
Tokyo 9
Warsaw 9
Atlanta 7
Haiphong 7
Houston 7
Kuala Lumpur 7
São Paulo 7
Rome 6
Tianjin 6
Frankfurt am Main 5
Genoa 5
Biên Hòa 4
Guangzhou 4
Santa Clara 4
Shanghai 4
Sydney 4
Toronto 4
Amsterdam 3
Boston 3
Changsha 3
Curitiba 3
Da Nang 3
Hải Dương 3
Manchester 3
New Haven 3
Perugia 3
Poplar 3
Shenzhen 3
St Louis 3
Volta Redonda 3
Ankara 2
Asunción 2
Bekasi 2
Cabo Frio 2
Carapicuíba 2
Chennai 2
Chongqing 2
City of London 2
Cleveland 2
Goiânia 2
Guarulhos 2
Hengshui 2
Johannesburg 2
Juneau 2
Mexico City 2
Mumbai 2
Phoenix 2
Portland 2
Posadas 2
Rio Claro 2
San Vito dei Normanni 2
Stezzano 2
Stockholm 2
Surabaya 2
Thái Bình 2
Turku 2
Vĩnh Tường 2
Welland 2
Al Mansurah 1
Angra dos Reis 1
Araçatuba 1
Arroio Grande 1
Baku 1
Balneário Camboriú 1
Barra Mansa 1
Beau Bassin-Rose Hill 1
Belgorod 1
Belo Horizonte 1
Belén 1
Bismarck 1
Boardman 1
Bom Despacho 1
Bragança 1
Brasília 1
Brooklyn 1
Brussels 1
Bálsamo 1
Caicó 1
Campinas 1
Canoas 1
Cao Lanh 1
Caruaru 1
Totale 1.048
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Nome #
Vincoli associativi e applicazione del contratto collettivo 48
Curriculum vacuum: può il lavoratore tacere sui propri trascorsi lavorativi? 43
Tutele e qualificazione. Iura novit curia 43
La certificazione dei contratti part-time 41
Lavoro a tempo parziale 41
Cedant leges togæ. La gran confusione sull’insussistenza del fatto nel giustificato motivo oggettivo 39
Controlli tecnologici e utilizzabilità dei dati acquisiti 39
Lavoro agile 37
Limiti alla discrezionalità pratica: nulla poena sine lege 37
Maxima debetur pacto reverentia. Nihilo magis 37
Repêchage ad incertum modum redigere 36
Le clausole elastiche nel part-time 36
Continuità del lavoro e status detentivo tra agilità della prestazione e tutela della persona 36
Licenziamento per inidoneità psico-fisica e per superamento del periodo di comporto 36
Riders e tutele: unicuique suum 36
“Ogni speme deserta non è”. La Corte costituzionale sulla reintegrazione nelle fattispecie disciplinari punite con sanzione conservativa dal contratto collettivo 35
Divieto di licenziamento e princìpio di solidarietà 35
La contrattazione collettiva e i sistemi di rappresentanza 34
Tutele crescenti nelle piccole imprese: la Consulta avverte l’incostituzionalità, ma non la dichiara (per ora...) 34
Blocco dei licenziamenti e dirigenti: addere non potest 34
Il gioco dell’oca ovvero come licenziare per giustificato motivo oggettivo. Presupposti nella recente giurisprudenza 34
La certificazione dei contratti a tempo determinato 34
Lex superveniens vacuum absorbet 33
Auctoritas, non gravitas facit legem. La costituzionalità dell’obbligo vaccinale anti Covid-19 32
Art. 18, comma 7, l. n. 300/1970: finale di stagione a Ravenna 32
Il lavoro agile oltre l’emergenza nel sistema delle fonti multilivello 31
Brevi considerazioni su autonomia collettiva e tutele del lavoro: perché l’intervento del legislatore è improcrastinabile 31
Autonomia contrattuale e libertà sindacale: è legittimo il solo vincolo di servizio tra imprenditore e associazione datoriale 30
Alla ricerca della ragionevolezza perduta: il divieto di licenziamento per g.m.o. nelle more della emanazione del decreto “rilancio” 29
Accesso al lavoro e progressioni di carriera nelle società a controllo pubblico: la giurisprudenza conferma l’unum ius 29
Contrattazione collettiva e qualificazione dei diritti di partecipazione sindacale: distinzione degli obblighi e modalità di espletamento 29
Contratto di lavoro intermittente vietato: trasformazione del rapporto o nullità del contratto? 28
Il complesso meccanismo della modifica del CCNL applicabile: tra vincolo associativo, condotta antisindacale e contrattazione individuale 28
Descentralización productiva: el caso de Italia 28
Fattispecie, estremi e fatto. Ricette sanzionatorie per il G.M.O. ingiustificato 27
Abundans cautela non nocet. A (s)proposito del c.d. licenziamento per mancata vaccinazione anti-coronavirus 27
L’impugnazione del recesso del committente nei rapporti di cui all’art. 409, n. 3, c.p.c 26
Il lavoro agile nella disciplina legale, collettiva ed individuale. Stato dell’arte e proposte interpretative di un gruppo di giovani studiosi 25
La disciplina legislativa del lavoro agile (Smartworking) nell’ordinamento italiano 25
Fattispecie della prestazione agile e limite dell’autonomia individuale 25
Il blocco dei licenziamenti si applica anche ai dirigenti? Forse, no 24
Cenni su contratto collettivo e inderogabilità 24
L’efficacia estintiva del licenziamento ingiustificato 24
Raccordi e disaccordi soggettivi in tema di contrattazione aziendale dal protocollo del ’93 al Testo Unico del 2014 24
Brevi note sull’inderogabilità tra efficienza del mercato e tutela del lavoratore 23
La «manifesta» è morta. Viva il «fatto»! 23
Il lavoro agile post-pandemico nel privato e nel pubblico 23
Il divieto di licenziamento nel decreto “Cura Italia” 22
La prestazione lavorativa nella pubblica amministrazione: in presenza e agile (senza emergenza) 22
La blockchain e il fabbisogno di personale nella pubblica amministrazione 22
La decadenza dall’impugnazione del recesso del committente nei rapporti di cui all’art. 409, n. 3, c.p.c 21
Contrattazione collettiva. Periodo I semestre 2017 20
Licenziamento per inidoneità psico-fisica e per superamento del periodo di comporto 20
Le rappresentanze sindacali aziendali tra manipolazione statutaria e concessione datoriale 20
La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto “Agosto” 20
Il licenziamento per g.m.o. ai tempi del Covid-19 20
Il principio di automaticità delle prestazioni 20
Solo la norma può sancire gli effetti 19
Ecce lex! L’obbligo di vaccinazione per gli operatori sanitari 19
“State contenti umana gente al quia”. Il caso Foodora tra qualche luce e molte ombre = “Confine yourselves, o humans, to the quia”. The foodora case between some light and many shadows 19
State’s absence: is it a draw for labour law? 19
Limiti interpretativi per la rappresentatività nell’art. 40 Cost. 18
Prologos. Riflessione su Hegel 17
Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro: l'ambito di rappresentatività 17
Le rappresentanze sindacali aziendali tra manipolazione statutaria e concessione datoriale 17
I licenziamenti nell’emergenza Covid-19: dal divieto alla condizionalità al divieto 17
Prime impressioni sul nuovo art. 19, commi 1 e 1.1, d.lgs. n. 81/2015: dulcis aut acer in fundo? = First impressions on the new art. 19, paragraphs 1 and 1.1, legislative decree n. 81/2015: dulcis aut acer in fundo? 17
Il contributo all’evoluzione della disciplina in materia di salute e sicurezza delle lotte sindacali coeve al CRD: retrospettiva storica e prospettive di attualità 17
I rinvii della legge alla contrattazione collettiva nell’ordinamento italiano e il rapporto tra art. 8, l. n. 148/2011 ed art. 51, d.lgs. n. 81/2015 16
La ripetizione dell’indennità risarcitoria in caso di riforma dell’illegittimità del licenziamento 16
Il lavoro agile "torna" alla contrattazione: la clausola dell'accordo per il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici 14
null 3
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